Архив "Новости ЗТМК" - стр. 2 - Запорожский обком ПМГУ

1 сентября 2015 г.

СИТУАЦИЯ - СТАБИЛЬНА, ПРОГНОЗ – БЛАГОПРИЯТНЫЙ

На расширенном заседании профкома комбината подвели итоги выполнения коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией ООО «ЗТМК» за первое полугодие 2015 года.

В его работе приняли участие председатель профкома Людмила Логвинова,  заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, начальник производственно-технологического отдела Василий Зинченко, начальник отдела охраны труда Александр Хоптинец, начальник отдела организации труда и заработной платы Юрий Романиченко, а также главный правовой инспектор труда ПМГУ по Запорожской области Виктор Щербак.

Итоги работы комбината за отчётный период по сравнению с первым полугодием прошлого года показывают, что положение предприятия стабильно.

Василий Зинченко сообщил  о  результатах производственно-экономической деятельности и развития производства. Соответствующий раздел закреплён в колдоговоре и, в основном, все его пункты выполняются.

Использование производственных мощностей за первое полугодие 2015 года составило: по производству титана губчатого - 85,82%; шлака титанового — 62,11%. Валовой объем производства титана губчатого составил чуть более 100% от запланированного, производства шлака титанового — 111,8%. План по сортности титана губчатого высших сортов выполнен на 75,78%.

В сопоставимых ценах объем произведенной продукции оказался на 29,5% больше, чем в прошлом году. Объем производства титана губчатого за шесть месяцев 2015 года в натуральных показателях увеличился на 42,6% по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Эффективность использования производственных мощностей увеличилась на 25,2%.

Начальник ПТО также информировал, что в цехах ООО «ЗТМК» прошли встречи трудовых коллективов с руководителями комбината, в ходе которых обсуждались экономическое состояние нашего предприятия, вопросы социальной сферы, трудовой и производственной дисциплины.

Людмила Василега подвела итоги выполнения  раздела «Гарантии работникам в случае изменения организации труда, формы собственности. Обеспечение продуктивной занятости». Все пункты данного раздела выполнены.

В том числе, продолжают работу обучающие проекты: «Школа мастеров», «Школа лидерства», семинары по обмену знаниями. Регулярно проводятся конкурсы профмастерства с последующим обучением для устранения пробелов в знаниях. Работники различных служб принимали участие в комиссиях по распределению в ВУЗах и в государственной аттестационной комиссии профессионально-технических учебных заведений. Специалистами комбината проведены мастер-классы «Введение в профессию» в трёх запорожских ВУЗах. Регулярно для сотрудников ООО «ЗТМК» проводятся экспресс-семинары. В рамках проекта дуальной системы профобучения учащиеся Запорожского профессионального металлургического лицея, Запорожского высшего индустриально-политехнического училища и Запорожского профессионального лицея железнодорожного транспорта осваивают профессии токаря, электромонтера, слесаря-ремонтника, машиниста крана непосредственно на нашем предприятии.

Людмила Викторовна отметила, что все пункты раздела «Оплата и нормирование труда» выполнены. Размер тарифной ставки рабочего первого разряда с нормальными условиями труда промышленной и непромышленной групп составляет 153,6% к минимальной заработной плате, а это на 48,6% выше установленного минимума. Выдерживаются минимальные и максимальные коэффициенты соотношений месячных должностных окладов руководителей, профессионалов, специалистов и служащих к должностному окладу техника без категории. Отмечается рост заработной платы за первую половину года. Этому способствовало увеличение тарифов и окладов работникам Общества, начисление рабочим надбавок за интенсивность труда и другие факторы.

Разработано и введено в действие новое положение «Об организации трудового соревнования бригад основных производственных участков цехов №2 и №7». Оно призвано обеспечить повышение эффективности труда коллектива бригады при решении производственных задач, развитие личностных характеристик и уровня компетентности работников, прозрачность при распределении и начислении поощрения работникам бригад.

В разделе, регулирующем трудовые отношения, режим труда и отдыха, все пункты тоже были выполнены. Людмила Василега указала, что несмотря на сложную обстановку в экономике Украины, положительным фактором работы комбината по-прежнему является отсутствие графиков сменности с неполным рабочим временем и, соответственно, оплатой пропорционально отработанному времени. Однако предстоит решить вопрос эффективной организации труда, распределения и расстановки работников, поскольку с увеличением численности промышленно-производственного персонала за первое полугодие увеличилось и время, отработанное сотрудниками Общества в выходные дни, а также сверхурочно.

Александр Хоптинец отчитался о состоянии выполнения пунктов раздела, регламентирующего условия охраны и безопасности труда. Участие работников ООО «ЗТМК» в спортивных мероприятиях раскрыл в своём отчёте спортсмен-инструктор спортивного клуба Андрей Любин. О состоянии дел в Совете ветеранов комбината рассказала его председатель Элеонора Муравьёва.

Людмила Логвинова в своем отчете о ходе выполнения пунктов раздела «Социальные льготы и гарантии, социальное страхование, организация оздоровления и отдыха трудящихся» акцентировала  внимание, что в нынешнем году финансирование Фондом социального страхования деятельности здравниц Украины прекращено, однако ООО «ЗТМК» продолжает выделять средства на содержание собственного санатория-профилактория и дотации на оздоровление в нём работников ЗТМК. Также летом трудящиеся комбината и члены их семей отдыхали на базе «Энергодар» в Кирилловке, а дети титаномагниевцев - в бердянском детском оздоровительном центре «Красная гвоздика». Кроме того, работники комбината получили возможность прохождения физиотерапевтических процедур в поликлинике ООО «ЗТМК».

Администрация комбината своевременно и в полном объеме выделяет профкому по фонду 0,5% средства на культурно-массовую, физкультурную работу и оздоровление. Также в первом полугодии 2015 года без задержки перечислялись средства на проведение организационно-уставной деятельности профсоюзного комитета. Однако, как отметила Людмила Логвинова, денег для  удовлетворения заявлений особо нуждающихся работников всё равно не хватает, поэтому иногда выплаты задерживаются.

В полном объеме выполняются обязательства администрации перед Советом ветеранов. Ежемесячно перечисляются средства для проведения денежных выплат пенсионерам и ветеранам труда, состоящим на учете в ветеранской организации комбината.

По завершению отчётов руководители ответили на вопросы представителей трудовых коллективов нашего предприятия по бригадирским выплатам, обеспечению спецодеждой, её качеству, и другим.

Заслушав и обсудив информации членов постоянно действующей комиссии по подготовке и проведению коллективного договора на 2015 год, расширенное заседание профкома постановило: работу администрации и профсоюзного комитета ООО «ЗТМК» по выполнению мероприятий колдоговора за первое полугодие 2015 года признать удовлетворительной. Акт комиссии — утвердить.

1 сентября 2015 г.

Работа признана удовлетворительной

Состоялась VIII Отчётно-выборная конференция Совета ветеранов комбината.

Согласно Уставу ветеранской организации Украины, такие конференции проводятся один раз в четыре года. Ветераны вновь собрались для того, чтобы отчитаться в проделанной работе, подвести итоги и определить планы на будущее. Помимо делегатов, в мероприятии приняли участие и приглашённые гости — председатель профкома комбината Людмила Логвинова, заместитель начальника отдела корпоративной социальной ответственности Виктор Одинцов, заместитель председателя Совета ветеранов города Запорожья Мария Швец, заместитель председателя районного Совета ветеранов Валентина Чижова.

С отчётным докладом выступила председатель Совета ветеранов комбината Элеонора Муравьёва. Она отметила, что за четыре года в ветеранском движении и Совете ветеранов ЗТМК произошли важные события, способствующие активизации работы Советов ветеранов всех уровней. Прежде всего — это участие ветеранской организации нашего предприятия в эстафете «Память жива», посвящённой 70-летию обороны города Запорожья, и организованный на комбинате митинг-реквием, посвящённый этому событию. Большая работа была проведена по подготовке и проведению празднования 70-летия освобождения нашего города и Украины от нацистских оккупантов и 70-й годовщины Победы в немецко-советской войне 1941-1945 годов. Совет вёл приём ветеранов по личным вопросам, работал с документацией, картотекой. Курьеры — волонтёры посещали одиноких и больных ветеранов на дому и в лечебных учреждениях. Регулярно проводились заседания Совета ветеранов и его президиума.

В решении задач социальной защиты интересов ветеранов войны и труда, других категорий пенсионеров, большая роль отводится коллективному договору между администрацией и трудовым коллективом комбината. Совет ветеранов ежегодно подаёт свои предложения в проект коллективного договора и активно участвует в проведении конференции по его принятию. За последние два года, в соответствии с колдоговором, увеличилась ежемесячная выплата на оказание материальной помощи по заявлениям ветеранов с пяти до шести тысяч гривен, в два раза увеличена выплата участникам боевых действий во Второй мировой войне ко Дню Победы. Выплата родственникам ушедших из жизни ветеранов увеличена на двести гривен. В коллективном договоре следующего года будет рассмотрено предложение о том, чтобы последний заезд на базу отдыха сделать ветеранским. В связи с подорожанием лекарств возникает потребность в увеличении материальной помощи нуждающимся при дорогостоящем лечении.

Первичная ветеранская организация ЗТМК принимала участие в мероприятиях городского и районного Советов ветеранов. Наши пенсионеры делились опытом работы с руководителями городской ветеранской организации, председателями Советов ветеранов предприятий Заводского района и получили высокую оценку своего труда от коллег.

Совет ветеранов благодарен профкому комбината за содействие в приобретении оргтехники, канцтоваров, выделении средств на подписку периодики, транспортные расходы и прочее. Благодаря работе с компьютером и копировально-множительным аппаратом значительно упростилось ведение базы данных пенсионеров, состоящих на учёте в Совете ветеранов, улучшилась организация информационной работы.

К 70-летию Победы проведено анкетирование участников боевых действий для выявления потребностей и нужд ветеранов, произведена выплата каждому участнику боевых действий Второй мировой войны, узникам концлагерей, воинам локальных войн. Пенсионеры имеют возможность круглый год оздоравливаться в профилактории ЗТМК. А во Дворце культуры «Титан» в атмосфере заботы и внимания необыкновенно торжественно и организованно прошёл вечер для ветеранов войны. Как и в былые времена, пенсионеры комбината с радостью участвуют в митингах, творческих выставках, экскурсиях, городском бале ветеранов.

Председатель ревизионной комиссии Совета ветеранов Иван Мысливец в своём отчёте привёл статистику численности ветеранов, сумм их профсоюзных взносов, количества денежных средств, выплаченных в качестве материальной помощи пенсионерам, состоящим на учёте в ветеранской организации. Он отметил, что делопроизводство в Совете ветеранов, ведение протоколов конференций, выполнение постановлений, учёт и выдача денежной помощи ведётся правильно, своевременно принимаются решения по нормативным документам, обращениям ветеранов и вышестоящих организаций. Однако некоторым волонтёрам стоит обратить внимание на своевременность внесения записей в свои рабочие журналы. Также Иваном Мысливцом высказано пожелание чаще проводить встречи ветеранов с представителями администрации и профкома комбината.

В обсуждении докладов Галина Стрельникова рассказала о деятельности курьеров — волонтёров, секцию которых она возглавляет. Отмечены лучшие, среди них: Юрий Артамонов, Виктор Деев, Валентина Крыжко, Анна Руденко, Иван Резниченко и другие. Заместитель председателя Совета ветеранов Валентина Голец поведала о работе секции участников боевых действий во Второй мировой войне, поблагодарила администрацию и профком комбината за высокую планку добрых традиций разностороннего развития коллектива ЗТМК. Также перед присутствующими выступили заместитель председателя Совета ветеранов Ольга Тимофеева, председатель комиссии по культмассовой работе Александр Кудыкин, волонтёр — участник войны Георгий Дорошенко и организатор работы с ветеранами цеха №18 Людмила Миронова. Все выступающие предложили признать работу Совета ветеранов за отчётный период удовлетворительной. На должность председателя ветеранской организации нашего предприятия вновь была избрана Элеонора Муравьёва. Кроме того, избран состав Совета ветеранов и ревизионной комиссии, определены делегаты на XI Отчётно-выборную конференцию Совета ветеранов Заводского района. На многочисленные вопросы ветеранов ответили Виктор Одинцов и Людмила Логвинова.

Отчётно-выборная конференция ветеранской организации ЗТМК постановила: работу Совета ветеранов комбината признать удовлетворительной; при заключении колдоговора повысить взаимодействие Совета ветеранов с администрацией и профкомом предприятия для решения вопроса материальной поддержки и оздоровления ветеранов; обратить внимание на конкретную работу по воспитанию молодёжи комбината на лучших трудовых, патриотических традициях старшего поколения и тому подобное.

1 сентября 2015 г.

Крепим коллектив турслётами!

Как приятно провести выходные вдали от будничной суеты, вместе с коллегами по работе! А если отдых сочетается с занятиями спортом и культурными мероприятиями — и вовсе здорово. Администрация совместно с профкомом комбината всегда поддерживают титаномагниевцев, которые хотели бы развиваться физически, становиться выносливее, раскрывать свои творческие способности. Учитывая это, а также идя навстречу организации досуга титаномагниевцев, спортивный клуб нашего предприятия совместно с клубом экстремальных видов спорта «Горизонт» в рамках XV Спартакиады ООО «ЗТМК» провели для работников комбината второй туристический слёт на острове Хортица.

В этом году мероприятие состоялось на туристическом пляже. Здесь есть всё то, что необходимо настоящему путешественнику для отдыха — не только красивые пейзажи, тень от деревьев, прохладная река с небольшим пляжем, а и величественные скалы, на которых можно оттачивать навыки альпинизма. Словом, глаза радуются! Непринуждённая обстановка, аромат и приятный вкус походных блюд, треск костров, звуки походных песен — всё это слилось в замечательную симфонию отдыха.

После установки бивуаков, торжественного открытия турслёта и жеребьёвки, участников пригласили на старт соревнований. Они начались с прохождения командой полосы препятствий, состоявшей из таких этапов: навесная переправа,  переправа по бревну, спортивный подъем-спуск, переправа по типу «маятник», переправа по параллельным перилам и переноска пострадавшего. В нынешнем году организаторы добавили ещё один этап — переправу «кочки-жерди». В общем, титаномагниевцы столкнулись с теми видами препятствий, которые встречаются туристам на болотах, в горах, ущельях и других непривычных для городских жителей местах.

Успех в прохождении дистанции зависел не только от скорости реакции, ловкости, реального времени преодоления полосы препятствий, а и от практического применения знаний, обеспечивающих безопасность туриста. Это требования к страховочным карабинам (их муфты должны быть надёжно закручены), к количеству участников на каждом участке перил (допускается не более одного), постоянная страховка при перестёжках на траверсах, отсутствие срывов при прохождении маршрутов и так далее. За каждое нарушение судьи начисляли штрафное время, которое добавлялось к командному зачёту.

Представители «Горизонта» доступно рассказали и на личном примере показали участникам, как нужно проходить этапы полосы препятствий, ответили на множество вопросов участников соревнований. Эти сведения оказались весьма кстати титаномагниевцам, ведь лишь немногие из них увлекаются экстремальными видами спорта. Конечно, без ошибок не обошлось, особенно трудно было первым командам. Также ближе к полудню в поединок вступил ещё один соперник — жара. Но тем не менее, никто не опускал руки, каждый боролся до конца. В итоге лучше всех справились с задачей команда управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля — она прошла дистанцию за 15 минут 21 секунду и заняла первое место. На втором месте — команда цеха №10 (15 минут 48 секунд), а третьей из лучших стала сборная управления транспорта и цеха №23, сумевшая преодолеть препятствия за 16 минут 39 секунд. Все эти результаты даны с учётом штрафного времени.

Затем после короткого перерыва для титаномагниевцев начались мероприятия, в которых они на полную проявили свою любовь к окружающей среде, художественно-оформительские, кулинарные способности, креатив и тому подобное. Речь идёт о конкурсах бивуака, фотогазеты, туробеда, туристской песни, разжигания костра. Здесь никто не стоял в стороне. Каждая команда старалась как можно лучше презентовать свой бивуак, обед, эстрадные песни, в которых часть слов были заменены для соответствия туристской тематике, а также бардовские композиции.

По мнению судей, лучше всех бивуаки были оборудованы у цехов №12 и №20 — эти команды получили два первых места, а сборная управления транспорта и цеха №23 — третье. Но в других конкурсах транспортники и строители комбината стали абсолютными лидерами — в частности, они были признаны лучшими из лучших в конкурсе фотогазет и туристического обеда. Также хорошие фотогазеты подготовили цех №20 (второе место) и сборная цехов №11 и №9 (третье место). Сборная цехов №14, 17, 19, 33, 34 приготовила вкусный обед, чем завоевала второе место, а третьим в рейтинге этого конкурса стало блюдо цеха №12.

Одним из самых интересных и азартных оказался конкурс разжигания костра. На этот раз  судьи решили немного усложнить его. Так, в прошлом году дело ограничивалось перегоранием нитки над пламенем — кто добьётся этого первым, тот и победитель. А в рамках турслёта-2015  лучшим в подобном конкурсе считался тот, кто быстрее вскипятит воду в консервной банке. Экстрима явно добавилось, и наши туристы, независимо от того, где они работают — в горячем цехе или в кабинете управления комбината — на несколько минут полностью ощутили себя представителями «огненных» профессий, имея дело с открытым пламенем. Они разводили огонь за считанные секунды, всеми силами поддерживали горение костра. Несмотря на то, что жар раскалённого металла неумолимо приближался к концу рукоятки — крепко держали в защитных рукавицах ручку со стальной банкой, стараясь не подвести команду. В итоге тройка лучших этого конкурса приняла такой вид: самым «энергоэффективным» костёр был у работников цеха №7 (они затратили на кипячение воды всего 3 минуты 40 секунд и получили первое место); вторыми по качеству выполненной работы стали представители цеха №20 (им удалось добиться цели за 3 минуты 50 секунд). А третье место оказалось в руках сборной управления транспорта и цеха №23, которые справились с заданием всего лишь на четыре секунды позднее, чем работники цеха №20.

Затем титаномагниевцев ожидал небольшой перерыв, а после него все собрались возле штабной палатки на вечернюю программу, которую работники комбината подготовили сами для себя. Это был конкурс туристской песни. Участники соревнований выступали целыми командами, и представили судьям много интересных композиций. Особенно хорошо выступила сборная цехов №11 и №9, спев песню под звуки маракасов, аккомпанемент гитары и губной гармоники, с улыбками и танцами, тем самым заслуженно завоевав первое место. Остальные участники тоже неплохо постарались — как в сочинении и обработке песен, так и в музыкальном сопровождении номеров. Так, второе место оказалось у сборной управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля, а третье место получила команда цеха №20. Отдельное спасибо судьи конкурса сказали ведущему экономисту отдела планирования и бюджетирования - гитаристу Алексею Войтенко, который не только позаботился о музыкальном оформлении выступления своей сборной, а и помог своей игрой другим участникам в выступлениях. Кроме того, судейство поблагодарило девушек, которые не побоялись преодолеть туристскую полосу препятствий. В благодарность за помощь Алексею и самым спортивным девчонкам были вручены призы.

И вот, наступило время подведения итогов. По подсчётам баллов, судьи объявили призёров туристического слёта. Ими оказались команда цеха №20, занявшая третье место, а также сборная управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля, ставшая второй в общем рейтинге. А лавры абсолютного первенства достались сборной управления транспорта и цеха №23. Эти команды получили грамоты и денежные премии, а победители, кроме того, были награждены переходящим кубком.

Оргкомитет турслёта выражает благодарность начальникам цехов и отделов комбината, предцехкомам за личное присутствие, поддержку и эффективную работу по сплочению  коллектива.

Пусть же такие тёплые встречи продолжаются дальше!

19 июня 2015 г.

Новини Group DF від 7 Травня 2015 р.

У ПЕРШОМУ КВАРТАЛІ 2015 РОКУ «ЗТМК» ЗБІЛЬШИВ ВИРОБНИЦТВО ГУБЧАСТОГО ТИТАНУ НА 49,6%

ТОВ «Запорізький титано-магнієвий комбінат», що входить до титанового бізнесу Group DF, у першому кварталі 2015 збільшило виробництво губчастого титану на 49,6% (з 1523,8 до 2279,9 тонн) і на 36,5% скоротило виробництво товарного титанового шлаку (з 2500 до 1588 тонн).

«Комбінат нарощує обсяги виробництва базової продукції комбінату – губчастого титану. У 1 кварталі підприємству вдалося не тільки більше виробити губки, але й більше реалізувати. У натуральному вираженні зростання відвантажень склало +76,4% – обсяг продажів збільшився з 1209,6 до 2133,4 тонн. Нами повністю виконуються виробничі плани, – прокоментував директор ТОВ «ЗТМК» Володимир Сівак, - у той же час зниження обсягів виробництва титанового шлаку було плановим, оскільки саме в першому кварталі проводився капітальний ремонт однієї з трьох рудно-термічних печей, в якій здійснюється виплавка шлаку».

Для забезпечення безперебійного виробництва в 1-му кварталі 2015 було виконано кілька капітальних ремонтів (бюджет 7,9 млн грн). Зокрема, було виконано капітальний ремонт двох електролізерів (виробництво магнію з хлористого магнію), опори №3 лінії електропередач (стабільне електропостачання комбінату), декантуючої центрифуги (забезпечує зневоднення опадів промислових стоків на центральних очисних спорудах комбінату згідно з екологічними нормативами), а також ряд інших об'єктів. Розпочатий ремонт рудно-термічної печі №2 заплановано закінчити до 1 травня поточного року. За словами Володимира Сівака, у зв'язку зі зростанням виробництва і продажів, менеджментом компанії було прийнято рішення про підвищення заробітної плати працівникам підприємства на 10% з 1 квітня 2015 року.

«Завдяки хорошим результатам роботи, підприємство у квітні змогло підняти тарифи і оклади працівникам комбінату. Зростання відбувається планомірно, протягом року. Якщо, наприклад, порівнювати середню зарплату персоналу в квітні цього року і в квітні попереднього, то зростання склало 38,8%. Сьогодні середня заробітна плата на «ЗТМК» становить 4920 гривень», - підкреслив Володимир Сівак.

12 июня 2015 г.

Дети титаномагниевцев проводят лето с морем позитива

С приходом жаркого июня начался сезон оздоровления и отдыха. В нынешнем году дети титаномагниевцев вместе с ребятнёй из разных уголков Украины проводят часть летних каникул на Азовском море — их гостеприимно встречает бердянский лагерь "Красная гвоздика".

Лишь войдя на территорию, дети окунаются в сказочную атмосферу: их радует пёстрое разнообразие и букет ароматов цветов, ярких красок, дарящих хорошее настроение. А благодаря дружному коллективу преподавателей, вожатых и воспитателей от грусти и скуки по дому не останется и следа. Они помогут подобрать любому ребёнку занятие по душе, и ваши дети обязательно вернутся из лагеря с каким-то новым увлечением. А те, которые не первый год занимаются творчеством, смогут укрепить и развить свои навыки. К услугам маленьких отдыхающих — танцевальный кружок, занятия музыкой, вокалом, тренажёрный и бильярдный залы, обилие спортивных площадок и многое другое. Благодаря участию в занятиях ребята уверенно чувствуют себя на общеотрядных мероприятиях. Они проводятся вечером на костровой площадке и наполняют позитивом каждую частичку души. Дети увлечённо показывают свои творческие способности. При этом удивляет то, насколько высоко они ценят идеалы добра и красоты, реализовывая их в песне, в танце, в театральных постановках.

"Красная гвоздика" - это лагерь, в котором воспитывают любовь к людям и природе, лагерь, где не встретишь ни одного грустного лица. Даже сотрудники столовой, которых, казалось бы, можно назвать «работниками тыла», постоянно интересуются у детей, понравилась ли им еда, беспокоятся, если ребята-непоседы оставляют еду в тарелках. А заботливый медперсонал всегда готов прийти на помощь, сохранить и восстановить здоровье, хорошее настроение ребёнка.

В этом детском оздоровительном центре регулярно проводятся подвижные игры: в перерывах между купаниями пионербол, пляжный футбол, бадминтон — одно из основных занятий мальчишек и девчонок. В свободное от занятий время они могут погонять мяч на поле с современным покрытием, посоревноваться на меткость попадания в баскетбольное кольцо, поиграть в салки и принять участие в других детских развлечениях. Если занятие развивает физические качества, внимательность, умение принимать правильное решение, можно делать всё что угодно - были бы фантазия и желание его реализовать.

Каждый сезон администрация лагеря преподносит новые сюрпризы. То же самое можно сказать и о нынешнем годе. В начале этой смены на пляже при участии сказочного персонажа - Нептуна состоялось торжественное открытие танцевальной палубы. Здесь ребята могут участвовать в культмассовых мероприятиях, проводить флешмобы. И в первый день они вдоволь порезвились на этой импровизированной сцене. А к следующей смене планируется сдать следующий объект — центр «хуторских» развлечений. Детей будут ждать хуторы кузнеца, здоровья, бисероплетения, гончарский, свечкарства, монетный двор и другие. Там ребята смогут ближе познакомиться друг с другом, освоить навыки во всех сферах.

Незабываемым у мальчишек и девчонок останется открытие смены. Это было настоящие шоу, в котором участвовали не только дети, но и их старшие товарищи — вожатые, воспитатели, методисты. А закончилось всё разжиганием традиционного костра, дарящего свет и тепло, передающего искорки счастья всем собравшимся около него. И видя тот позитивный настрой, атмосферу уважения и взаимопомощи, которые царят в лагере, уверены — они не погаснут даже после окончания смены!

Дарить искренние улыбки и тепло окружающим, развивать в маленьких сердцах любовь к прекрасному — это девиз всей команды "Красной гвоздики" и её руководителя - Татьяны Михайленко. Пожелаем же коллективу лагеря удачного лета, хороших отзывов от маленьких отдыхающих, отличной погоды в доме.

12 июня 2015 г.

С заботой о будущем

Детворе титаномагниевцев комбинат подарил праздник

В ознаменование Всемирного дня защиты детей на нашем предприятии впервые провели праздничное знакомство детворы с комбинатом. Служба персонала и профком инициировали эту образовательную акцию для того, чтобы ребятня получше узнала, где работают их мамы и папы, поближе познакомилась с одним из ведущих предприятий запорожского края.

Знакомство ребят с комбинатом началось праздничным застольем в центральной столовой. Повара и кондитеры нашего предприятия приготовили для дорогих гостей настоящие кулинарные шедевры. Коллектив начальника службы организации питания Валентины Стангрит потрудился на славу! Песочное печенье, клубнику, зефир, фруктовое желе ребята уминали за обе щеки. А повара радовались тому, что им удалось приготовить для наших малышей такой сюрприз.

Хорошенько подкрепившись, ребята отправились на прогулку по предзаводской территории ЗТМК. Здесь и состоялось их знакомство с достопримечательностями нашего комбината. О них детям работников рассказала председатель профкома в ООО «ЗТМК» Людмила Логвинова.

У проходной маленькие гости обратили внимание на Доску почёта. Ребята увидели портреты людей, которыми гордится комбинат и на которых равняются коллективы цехов — двадцатку лучших сотрудников. Кроме того, мальчишки и девчонки узнали, что эта Доска обновляется дважды в год, и уже скоро, ко Дню металлурга, здесь появятся новые фотографии — ведь коллектив у нас достаточно большой, и многие работники, подающие позитивный пример своим коллегам, достойны того, чтобы их знали и уважали.

Дети побывали на проходной комбината, пообщались с охраной на контрольно-пропускном пункте. Увидев ребят, контролёры КПП не смогли скрыть улыбку. Юные посетители и малыши подарили несколько незабываемых, радушных мгновений людям в форме, обеспечив их хорошим настроением на протяжении всей смены.

Также на проходной дети неожиданно встретились с директором ООО «ЗТМК» Владимиром Сиваком. Руководитель комбината, несмотря на свою занятость, нашел время побеседовать с ребятами, поинтересовался, какой профессии они хотят посвятить себя в будущем, и пригласил их, когда вырастут и выучатся, трудиться на нашем предприятии.

Далее маленькие гости проследовали по центральной аллее, к мемориалу титаномагниевцам, проявившим героизм во Второй мировой войне. Ребятам рассказали о традиции в канун Дня Победы и Дня освобождения Запорожья от нацистских оккупантов собираться у этого монумента на митинг-реквием, чтобы возложить цветы и отдать дань памяти погибшим.

Информационное табло «Часы» дети изучали с нескрываемым интересом. Ведь там выставлены фотографии, в которых отражаются события производственной, молодёжной, спортивной жизни нашего предприятия за последние полгода.

В завершение своего праздничного визита на комбинат ребята посетили историко-производственный музей, в котором собраны материалы из жизни ЗТМК. Благодаря стараниям специалиста отдела кадров и подготовки кадров Анны Солодовниковой дети прониклись духом героики прошлых лет, узнали, за какие высокие заслуги перед страной комбинат получал правительственные награды.

Мальчишки и девчонки заинтересовались экспонатами и получили много новой познавательной информации. Экскурсия завершилась интересной викториной с призами для самых внимательных её участников.

Полтора часа визита на комбинат навсегда запомнились детям наших сотрудников. Время пролетело незаметно, и ребята разъехались по домам — до следующей встречи. А она может произойти очень скоро на мероприятиях, которые ООО «ЗТМК» организовывает для семейного отдыха.

12 июня 2015 г.

Сотрудники Общества подарили чудесное настроение пенсионерам

Профком ЗТМК организовал для ветеранов в санатории-профилактории концерт участников V Смотра-конкурса художественной самодеятельности работников комбината. Проведение этого мероприятия в рамках ветеранского заезда уже становится доброй традицией. Напомним, что в прошлом году одарённые сотрудники ЗТМК впервые выступили в здравнице комбината перед работниками нашего предприятия, ушедшими на заслуженный отдых.

Во время концерта лучшие артисты ЗТМК показали пёструю палитру номеров и удивили разнообразием сценических жанров. Раздельщица цеха №7 Оксана Курских, ведущий инженер-технолог цеха №9 Алексей Сафонов, младшая медсестра профилактория Валентина Чирва и известный титаномагниевцам певец Сергей Соловьёв порадовали зрителей вокалом; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха №2 Николай Юшкевич подарил публике мелодичную игру на свирели; электромонтёр цеха №11 Руслан Цулин спел песню под гитару, затронув сердца и души зрителей; с замечательными восточными танцами выступила экономист управления сбыта Ольга Сахно. Хорошо справились со своей задачей и артисты разговорного жанра. Печевой цеха №7 Андрей Прилипко развеселил публику юмореской, прекрасным авторским стихотворением поделился со зрителями корреспондент редакции газеты и радиогазеты Кирилл Белый. Приятно, что дети работников комбината тоже откликнулись на приглашение и показали свои таланты перед публикой. Настя Курских, Катя Алымова, Данил Соловьёв подарили ветеранам красивые эстрадные песни, а Маша Дуплина сыграла для пожилых людей чудесную мелодию на фортепиано.

Кроме того, специалист отдела кадров и подготовки кадров Анна Солодовникова провела для пенсионеров викторину на знание истории комбината. Конечно, ветераны быстро дали ответы на все задания — ведь они были очевидцами и участниками тех событий. А завершился концерт тёплыми словами пожеланий от зрителей и громкими аплодисментами.

Профком комбината благодарит всех артистов, согласившихся принять участие в концерте, а также говорит отдельное спасибо ведущей — старшему энергетику отдела главного энергетика Надежде Фёдоровой и звукооператору — электромонтёру цеха №7 Григорию Гуртовому за неповторимо торжественную атмосферу мероприятия.

12 июня 2015 г.

70-летие Великой Победы титаномагниевцы встретили с надеждой на мир в Украине

Начало мая ознаменовалось рядом событий, посвящённых предстоящему Дню Победы. В них участвовали и сотрудники комбината. Администрация и профком ООО «ЗТМК» совместно с Советом ветеранов организовали во Дворце культуры «Титан» торжественный вечер, посвящённый 70-летию Победы. Это самое любимое мероприятие у пенсионеров комбината. На нём они могут собраться вместе, чтобы вспомнить былые годы, своих товарищей по работе, поговорить о наболевшем. К сожалению, в их рядах встречается всё меньше людей с боевыми медалями и орденами, поскольку годы берут своё, и состояние здоровья многих победителей нацизма уже оставляет желать лучшего. Но тем не менее, праздник состоялся.

Бывших работников предприятия поздравили и.о. генерального директора ГП «ЗТМК» Владимир Корольков, председатель профкома комбината Людмила Логвинова, много тёплых слов виновникам праздника сказала председатель ветеранской организации нашего предприятия Элеонора Муравьёва. От лица воинов-интернационалистов собравшихся поздравил участник боевых действий Николай Мызь. С авторскими стихотворениями на тему военных лет выступила пенсионер Людмила Чекушина, чудесные песни подарили зрителям ветеран Анатолий Новик и известный на комбинате вокалист Сергей Соловьёв. Также перед ними выступили творческие коллективы Дворца культуры с разнообразными номерами. А после для ветеранов начались конкурсы военной песни и танцы.

Совет ветеранов ООО «ЗТМК» благодарит администрацию и профком комбината за помощь в организации вечера.

Кстати, это не единственное мероприятие, направленное на поддержку участников боевых действий Второй мировой войны. Ежегодно ко Дню Победы им оказывают денежную выплату, они имеют возможность поправить своё здоровье в профилактории комбината во время ветеранского заезда. Семнадцать пенсионеров получили финансовую помощь непосредственно на вечере, пять человек обратились за денежной выплатой на комбинат, остальным волонтёры развезли помощь по домам. Завершился заезд 50-ти ветеранов в здравницу ООО «ЗТМК». Среди них были участники боевых действий, трудового фронта, воины-интернационалисты, бывшие узники концлагерей, дети войны. Для них 22 мая проведён концерт с участием самодеятельных артистов комбината.

А 7 мая начальник отдела корпоративной социальной ответственности Сергей Ковалёв и председатель профкома комбината Людмила Логвинова вместе с представителями других промышленных предприятий Заводского района, руководителями районной администрации, представителями ветеранских организаций и учащимися приняли участие в торжественном митинге у братской могилы павших воинов в посёлке Скворцово. От лица трудового коллектива ООО «ЗТМК» они возложили букеты цветов к мемориалу. В канун Дня Победы труженики комбината пришли к памятнику, расположенному около проходной комбината, чтобы почтить минутой молчания павших воинов - магниевиков. К его подножию возложили цветы в знак глубокой благодарности от потомков победителей.

Титаномагниевцы чтят и свято хранят память о подвиге ветеранов в своих сердцах. Мы желаем, чтобы всегда побеждало добро, и не допустим того, чтобы горькие страницы истории человечества писались заново.

12 июня 2015 г.

Мастера народного творчества ООО «ЗТМК» украсили будни своих коллег замечательными работами

В холле управления комбината прошло награждение участников выставки работ прикладного искусства, проводимой в рамках V Смотра-конкурса художественной самодеятельности работников комбината. В этом мероприятии титаномагниевцы проявили незаурядную активность. Всего на суд жюри было представлено около 250 экспонатов — изделий, которые собственноручно создали сотрудники ООО «ЗТМК». К сожалению, далеко не все они поместились в витринах. Но эта проблема уже решена - в дальнейшем планируется проводить тематические выставки по различным направлениям искусства. Также рассматривается вопрос об организации ярмарки — продажи работ по желанию их авторов.

Да, работники комбината постарались на славу! Среди активных участников — цеха №2, 7, 12, 17, охрана ООО «ЗТМК» и управление комбината. В частности, управленцы не только представили на конкурс больше всего экспонатов (56), но и массово согласились принять участие в выставке — результаты своего творческого труда не постеснялись представить 18 сотрудников.

Глаза разбегались от пёстрого разнообразия красок, неповторимых стилей работ. Здесь были и игрушки, и картины, и элементы декора... Каждый мог полюбоваться, насколько искусно титаномагниевцы проявляют себя в вышивке, вязании, бисероплетении, оригами, декупаже, росписи по дереву, скульптурном текстиле и многих других направлениях творчества. Каждая работа была оригинальной, поэтому жюри приняло решение поощрить всех авторов.

Перед церемонией награждения директор ООО «ЗТМК» Владимир Сивак, председатель профкома комбината Людмила Логвинова, заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега поблагодарили всех одарённых сотрудников комбината за помощь в организации замечательной выставки. Они пожелали работникам нашего предприятия в дальнейшем оставаться талантливыми и всесторонне развитыми, не останавливаться на достигнутом.

Владимир Сивак торжественно вручил Почётные грамоты за участие всем мастерам народного творчества, а титаномагниевцы приветствовали успехи друг друга громкими аплодисментами.

12 июня 2015 г.

Работницы ЗТМК стали победительницами шоу женского обаяния и грации

Во Дворце культуры «Заводский» прошёл конкурс «Мисс Заводчанка-2015». Это мероприятие уже давно стало традиционным для жителей Павло-Кичкаса. В этом конкурсе раскрывается вся полнота талантов девушек, их грациозность, коммуникабельность, женственность. За титул самой обаятельной и привлекательной боролись пять работниц предприятий и организаций Заводского района. И среди кандидаток на главный приз были две раздельщицы цеха №7 ООО «ЗТМК» — Оксана Курских и Екатерина Шикиденко.

Девушки комбината покорили публику своим очаровательным вокалом, изысканными танцами, находчивостью в ответах на вопросы ведущих, дефиле в вечерних платьях. Оксана порадовала зрителей театрально-хореографической постановкой под композицию Ани Лорак «Солнце» и своим «коронным» номером — песней Нины Матвиенко «Чарівна скрипка» в собственном исполнении. Кстати, она оказалась единственной участницей — вокалисткой. А Катя успешно влилась в роль героини песни «Независимая» группы «Армия» и покорила зрителей исполнением восточного танца.

Определить победителей среди всех участниц было непросто, ведь быть лучшей из лучших старалась каждая. Тем не менее, члены жюри, среди которых были председатель профкома в ООО «ЗТМК» Людмила Логвинова, депутат Запорожского городского совета Владимир Полухин и ряд других специалистов, сделали свой нелёгкий выбор. Так, Катю Шикиденко определили как Вице-мисс Заводчанку, а Оксане Курских торжественно присвоили титул «Мисс Заводчанка-2015» и наградили ценным подарком. Кстати, в церемонии коронации нашей конкурсантки принимала участие предыдущая победительница конкурса — экономист главной бухгалтерии комбината Наталья Мазур. Так что традиция быть первыми в талантах и сценическом обаянии на нашем комбинате продолжается. После подведения итогов конкурса нашим девушкам подарили букеты цветов и сертификаты на покупки в магазинах.

А вот и впечатления участниц:

Оксана Курских:
- С выходом на сцену я одновременно ощутила восторг и шок, увидеть сразу столько людей в зале было для меня полной неожиданностью. В конкурсе «Клип» было сложновато, поскольку я впервые выступала в театральном жанре. Ещё у меня возникали трудности в ответах на вопросы, поэтому я благодарна моим коллегам и другим сотрудникам комбината за поддержку. Ваши аплодисменты открыли мне второе дыхание! Ещё я увидела других конкурсанток, научилась от них добиваться поставленных целей. И у меня всё получилось. Хочу сказать спасибо художественным руководителям Дворца культуры и отдельно — Людмиле Логвиновой, а также руководству УОТГ за содействие в подготовке моего участия в конкурсе.

Екатерина Шикиденко:
- Я сумела полностью раскрыть свой талант в моём увлечении — восточном танце, попробовала свои силы в конкурсе «Клип». А ещё — ближе познакомилась с другими участницами «Мисс Заводчанки», нашла среди них новых подруг. Хочу сказать большое спасибо сотрудникам цеха №7, профкому комбината и другим работникам за то, что помогли мне подготовиться, а также за то, что нашли время прийти на этот конкурс и поддержать меня. И, конечно, я благодарна творческому коллективу ДК «Заводский» за помощь на репетициях.

30 марта 2015 г.

V СМОТР-КОНКУРС ХУДОЖЕСТВЕННОЙ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СОБРАЛ РЕКОРДНОЕ КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ

В канун Международного женского дня на комбинате традиционно состоялся гала-концерт, подготовленный работниками ООО «ЗТМК». К слову, администрация и профком нашего предприятия проводят его уже пятый год подряд. Как видим, конкурс юбилейный, и приятно, что из года в год когорта самодеятельных артистов растёт. На комбинате постоянно «зажигаются» новые звёзды; в нынешнем смотре участвовали много талантов, которые впервые вышли на сцену ООО «ЗТМК». Среди них — слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха №2 Николай Юшкевич, раздельщица цеха №7 Екатерина Шикиденко, работники цеха №10 - слесарь-ремонтник Владимир Нестеренко и электросварщик Александр Усенко, сотрудники цеха №11 - инженер по охране труда Мария Ушакова и электромонтёр Руслан Цулин, монтажник цеха №23 Александр Омельницкий. Некоторые из этих артистов даже стали лучшими по итогам конкурса!

В этот день песни, стихи и даже танцы были посвящены женщинам. Несмотря на то, что жюри подвело итоги ещё на отборочном этапе, каждый старался как можно ярче преподнести свой номер публике. Концерт длился два часа и подарил море положительных эмоций зрителям. Некоторые титаномагниевцы отметили, что по уровню подготовки участников он оказался лучшим за все последние годы. И это неудивительно, ведь наши таланты постоянно развиваются: совершенствуют свои выступления, пишут новые стихотворения, осваивают другие виды творчества.

Почётные грамоты за участие в конкурсе получили: оператор котельной цеха №12 Татьяна Разносилина, столяр цеха №23 Виталий Тараненко, мастер цеха №10 Владислав Мищенко и контролёр ОТК Татьяна Круговая, лаборант цеха №17 Наталья Синько, сварщик пластмасс цеха №19 Маргарита Губенко, аппаратчик цеха №20 Сергей Смоляров, корреспондент редакции газеты и радиогазеты  Кирилл Белый, озеленитель цеха №19 Ирина Трюхало, а также команда КВН нашего предприятия.

Руководитель комбината Владимир Сивак, председатель профкома Людмила Логвинова, заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега искренне поблагодарили детей работников ООО «ЗТМК» —  Анастасию Курских, Данила Соловьёва, Яну Черченко, Николая и Леонида Зубковских, Николетту Сивак, Анастасию Иванову, Карину Пономарчук, Марию Дуплину, Екатерину Алымову, которые впервые принимали участие в нашем конкурсе. Жюри особенно отметило таланты Карины и Маши — они были признаны призёрами смотра-конкурса, а Катя и вовсе покорила своим пением публику, став одной из ярких звёзд по итогам мероприятия.

Электромонтёры цеха №7 Виктор Овдиенко и Александр Ромашов, плавильщик цеха №9 Эдуард Романов исполнили авторские куплеты, печевой цеха №7 Андрей Прилипко стихотворением подарил зрителям хорошее настроение, порадовали мелодичной игрой на гитаре и песнями Александр Омельницкий и Руслан Цулин. Вместе с Русланом выступила Мария Ушакова, создавшая ему чудесный аккомпанемент игрой на фортепиано. Екатерина Шикиденко представила зрителям восточный танец, а наши вокалисты - ведущий инженер-технолог цеха №9 Алексей Сафонов, табельщик цеха №17 Виктория Фёдорова, раздельщица цеха №7 Оксана Курских, младшая медсестра санатория-профилактория Валентина Чирва и контролёр КПП охраны Григорий Кирш удивили своими мелодичными голосами. Все они стали призёрами нынешнего смотра-конкурса и получили Почётные грамоты.

И вот настал черёд наградить самых креативных, самых артистичных, самых зажигательных участников. Звание лучших и Почётные грамоты получили вокалисты - Александр Усенко и дочь начальника хозяйства складского Анна Торба, а также, как мы уже упоминали, Екатерина Алымова. Не остался без этих высоких наград и талантливый музыкант - Николай Юшкевич за чудесное исполнение стихотворений и завораживающую игру на свирели. Ещё зрители достойно оценили хореографическую композицию, которую Владимир Нестеренко выполнил вместе со своей группой. Ребятам тоже вручили Почётные грамоты и признали лучшими.

Также заслуженные награды получили мастер цеха №11 Сергей Набока, экономист управления сбыта Ольга Сахно, дочь редактора ответственного редакции газеты и радиогазеты Александра Зворыгина и сын электрогазосварщика цеха №7 Сергей Соловьёв. Этих исполнителей прекрасно знают на комбинате, они неоднократно выступали со своими песнями, танцами, а Александра в этому году попробовала свои силы и в игре на бандуре. Все эти артисты участвовали в концерте вне конкурса и вместе с вручением Почётных грамот им присвоили звание народных звёзд комбината.

Но и это ещё не всё! К концерту в Доме общественных организаций цех питания впервые провёл выставку — продажу фирменных блюд, а в холле управления комбината вы и сейчас можете полюбоваться на выставку работ прикладного искусства, экспонаты которой подготовили сотрудники ООО «ЗТМК». Её к Международному женскому дню на нашем предприятии проводят уже второй год подряд. По мнению жюри, работы участников были выполнены на высоком профессиональном уровне, поэтому было принято решение вручить Почётные грамоты и денежные премии всем конкурсантам. Награждение планируется провести в конце марта.

26 февраля 2015 г.

Победители конкурсов получили заслуженные призы

В профкоме комбината подвели итоги фотоконкурса «Остановись, мгновение!», конкурса детского рисунка и аппликаций «Мир глазами детей», а также конкурса на лучшее освещение производственной и профсоюзной жизни коллектива комбината, посвящённого 79-летию ООО «ЗТМК». Участники представили на суд жюри много красочных работ. Приятно, что наши сотрудники и их дети ценят прекрасное, стараются поймать в кадре незабываемые жизненные моменты, собственноручно творят настоящие шедевры из пластилина, бумаги, картона, бисера, а также природных материалов, рисуют замечательные портреты, пейзажи и тому подобное. Во всём этом пёстром разнообразии были чётко видны индивидуальности авторов, их неповторимый стиль. Каждая работа несла с собой частичку позитива.

И вот недавно состоялось награждение победителей. В фотоконкурсе «Остановись, мгновение!» жюри высоко оценило снимки электромонтёра цеха №11 Антона Носаля, который завоевал третье место, распределителя работ цеха №20 Яны Титаренко, работы которой были удостоены второго места, а лучшим среди лучших был достойно признан заместитель начальника проектно-конструкторского отдела Евгений Тарасенков, у него первое место. Предлагаем вашему вниманию галерею работ наших фотохудожников.

Презентация работ Евгения Тарасенкова

Презентация работ Яны Титаренко

В конкурсе «Мир глазами детей» лучшими, по мнению жюри, оказались аппликация Тимофея Москаленко, который получил третье место, рисунки Александры Мельник и Тани Жельцовой, завоевавших второе место, а лучшим художником была признана Юля Дикая. Это было приятным сюрпризом для их родителей - заместителя начальника службы организации питания Ольги Москаленко, контролёров отдела технического контроля Анастасии Мельник и Юлии Жельцовой, редактора художественного редакции газеты «Вестник комбината» Наталии Бабаевой. Кроме того, оргкомитет подготовил пять поощрительных призов. Это были наборы для детского творчества, и их получили Настя Медведь, Вика Тимошенко, Даша и Антон Очкань, Олеся Смолярова, Дима Фадеев, подготовившие чудесные рисунки, аппликации, поделки. Их родители трудятся в цехах №10, 14, 17, 20 и в службе безопасности комбината. Вот работы юных мастеров:

Заслуженные награды получили и лучшие авторы материалов, плодотворно сотрудничавших с многотиражной газетой «Вестник комбината» и радиогазетой «Титан» в течение прошлого года. Так, в номинации «Актуальная статья» победил начальник технического отдела Александр Осипенко, подготовивший целый ряд материалов по реконструкции комбината. Активным автором была признана оператор котельной цеха №12 Татьяна Разносилина, профгрупорг, приятно удивившая коллектив интересными работами о своих коллегах. В номинации «Из жизни молодёжи» жюри отметило старания Вероники Деревянко, работавшей на должности организатора культурно-досуговой деятельности отдела кадров и подготовки кадров. Контролёр отдела технического контроля, заместитель председателя профкома ОТК Антонина Коваленко была признана лучшей в номинации «Зарисовка о товарище», а радиосценарий табельщика — инспектора по кадрам цеха №16 Валентины Жулинской, подготовленный ко Дню автомобилиста, получил высокую оценку в номинации «Проба пера». И, конечно, заслуженную награду получила председатель Совета ветеранов комбината Элеонора Муравьёва за победу в номинации «Рассказывают ветераны».

Профком комбината поздравил всех призёров конкурса, пожелал им дальнейшего творческого вдохновения,
новых идей, успехов во всех делах.

26 февраля 2015 г.

В ООО «ЗТМК» принят коллективный договор на 2015 год

На конференции трудового коллектива ООО «ЗТМК» подвели итоги выполнения коллективного договора за 2014 год и приняли колдоговор на 2015 год. Согласно акту комиссии о выполнении коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией ООО «ЗТМК» за 2014 год, в основном, все 229 пунктов, внесённые в колдоговор, были выполнены.

Директор комбината Владимир Сивак отметил, что при поддержке стратегического инвестора Group DF усилия менеджмента были направлены в первую очередь на решение вопросов, связанных с техническим развитием предприятия, модернизацией производства. Особое внимание было уделено вопросам выполнения запланированных капитальных ремонтов с целью обеспечения стабильной работы предприятия.

Директор ООО «ЗТМК» подробно остановился на вопросах социального развития. Владимир Сивак подчеркнул необходимым закрепить достигнутый результат - стабильность в обеспечении производственных процессов и социального развития. Этот результат зависит от многих факторов. Стратегия развития ООО "ЗТМК", выполнение инвестиционных программ требуют высокой дисциплины и должного уровня квалификации персонала. Большие надежды в решении этих задач возлагаются на тесное и продуктивное взаимодействие администрации и профкома комбината.

Коллективный договор сохраняет все социальные льготы и гарантии для тружеников комбината, стимулирует сотрудников к здоровому образу жизни, обеспечивает стабильность дальнейшего развития предприятия.

В коллективном договоре на 2015 год увеличена смета расходов на социальные льготы работникам комбината по сравнению с 2014 годом на 3 млн 514 тыс. грн. На 2015 год расходы на спортивно-массовую работу увеличены и составляют 528 тыс. грн. Кроме этого, увеличены расходы на работу Совета молодежи комбината с 99 тыс. грн. до 132 тыс. грн.

ООО «ЗТМК» стало первым среди металлургических предприятий Запорожской области, которое заключило коллективный договор на нынешний год. Это свидетельство слаженности работы администрации и профсоюзного комитета, наличия единого мнения о будущем комбината.

Участники конференции трудового коллектива приняли постановление, в котором работа администрации и профкома комбината по выполнению норм колдоговора была признана удовлетворительной. Акт комиссии — утверждён. Решение о подписании колдоговора ООО "ЗТМК" на 2015 г. принято единогласно.

19 января 2015 г.

ДРУЖНЫЕ И ВЕСЁЛЫЕ  - НА СТАРТ!

Накануне Нового года во Дворце спорта «Запорожалюминстрой» прошёл корпоративный спортивный праздник «Папа, мама, я — спортивная семья», организованный спортивным клубом при поддержке администрации и профкома ООО «ЗТМК». Участие в подобном мероприятии стало доброй традицией. Это уже третьи соревнования подобного рода, проводимые среди сотрудников комбината. Время их проведения выбрали неслучайно, ведь в предновогодний период всегда царит сказочная атмосфера, и это отличный повод веселиться, отдыхать и радоваться победам каждого. Заниматься физкультурой полезно, а заниматься весёлой физкультурой полезно вдвойне, поскольку каждая минута занятий спортом продлевает жизнь человека на один час, а весёлым спортом — на два. И вот все собрались, чтобы получить заряд бодрости, блеснуть эрудицией, а также поболеть за те восемь дружных семей, которые рискнули принять участие конкурсах. Перед публикой разыгрались семейные соревнования самых смелых и решительных, самых находчивых и весёлых.

И какой же новогодний праздник без Деда Мороза и Снегурочки! Именно эти сказочные персонажи были ведущими «весёлых стартов» титаномагниевцев, членов их семей. Кстати, роль внучки новогоднего гостя сыграла старший энергетик отдела главного энергетика Надежда Фёдорова. Также нельзя недооценить объективность судьи соревнований - председателя спортивного клуба комбината Сергея Стороженко и старания спортсмена-инструктора Андрея Любина, наглядно демонстрировавшего участникам примеры прохождения дистанций в конкурсах.

После приветственных слов от организаторов праздника началась весёлая разминка, к которой подключились все — как участники, так и зрители. Затем пришло время интересных состязаний, которые не оставили равнодушными никого из присутствующих. Они проходили по принципу эстафет, и подарили много радости как детям, так и взрослым. А для того, чтобы участники успевали отдохнуть между конкурсами, Дед Мороз и Снегурочка в это время разыгрывали лотерею среди болельщиков в зале. Многим из них повезло, и эти счастливчики получили подарки. Также зрители разгадали целый ряд новогодних загадок, подготовленных сказочными гостями.

Всё шло по сценарию: состоялись восемь конкурсов, и вот, наконец, пришло время узнать, чьи семьи оказались самыми сильными, самыми лучшими, самыми дружными и спортивными. Жюри в составе директора ООО «ЗТМК» Владимира Сивака, председателя профкома комбината Людмилы Логвиновой, заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмилы Василеги и и.о. генерального директора ГП «ЗТМК» Владимира Королькова подвело итоги. По их решению, на основании подсчёта баллов, призёрами соревнований стали семьи распределителя работ цеха №19 Анны Поповой и начальника отдела технического контроля Андрея Пестова, завоевавшие третье и второе место. А больше всех тогда спортивная удача улыбнулась семье заместителя начальника хозяйства складского Инны Кишки. Именно она, её муж и замечательная дочка стали лучшими из лучших. Все участники получили грамоты и памятные презенты, а победители и призёры, кроме того, ценные подарки — бытовую технику. Также все дети участников были приглашены на бесплатный сладкий стол.

В завершение спортивного праздника члены жюри сказали большое спасибо болельщикам, командам - лидерам соревнований и другим участникам - семье печевого цеха №2 Олега Кутузова, семьям работников цеха №7 - старшего мастера Дмитрия Поддубного и раздельщицы Оксаны Курских, семье начальника цеха №9 Александра Гойденко, семье инженера цеха №2 Виталия Дивиченко и кладовщика Центра информационно-вычислительного и программного обеспечения Ирины Дивиченко. Организаторы выразили надежду, что это мероприятие помогло всем ближе узнать друг друга, объединиться, сделать ещё один шаг навстречу взаимопониманию и единству.

19 января 2015 г.

Редколлегия журнала «Ваше доверие» - в гостях у титаномагниевцев

Комбинат вместе с председателем обкома профсоюза металлургов и горняков Украины Валерием Седовым посетили члены редколлегии журнала «Ваше доверие», учредителем и издателем которого выступает Центральный комитет ПМГУ. Среди гостей были руководитель информационно-аналитического центра ЦК Профсоюза Наталья Усенко, руководитель Управления социально-экономической, правовой защиты и трудовых отношений ЦК ПМГУ Вера Талова, главный правовой инспектор ЦК Профсоюза Ольга Зубец, заместитель председателя профкома горного департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Сергей Басараб.

Это издание знакомо всем профактивистам комбината. Именно из публикаций этого журнала члены комиссий профкома, цеховых комитетов ПМГУ и профгрупорги узнают о профсоюзных событиях Украины и мира. В нём поднимаются злободневные вопросы защиты  прав и интересов трудящихся, рассказывается о работе профсоюзных органов — от первичной организации до Федерации профсоюзов Украины, подаётся информация о ходе пленумов, конференций, собраний, а также спортивных и культурно-массовых мероприятий, проводимых под эгидой Профсоюза. Много тёплых слов можно прочитать и о профлидерах, которые непосредственно работают в трудовых коллективах.

Вначале гости повстречались с профактивом комбината, рассказав о цели издания журнала, его роли в информационной работе ПМГУ. Так, все присутствующие поняли, что аналогов этому журналу в Украине нет, и издаётся он довольно непросто. Все эти слова не случайны, поскольку небольшому коллективу «Вашего доверия» постоянно нужно держать связь с обкомами ПМГУ, первичными профсоюзными организациями, привлекать к информационной работе других членов Профсоюза, проходить все этапы согласования материалов с авторами. Титаномагниевцы узнали, что перед публикацией каждая статья, заметка, зарисовка тщательно обсуждается с членами редколлегии, определяется её актуальность, значимость, уникальность.

Наталья Усенко выяснила, какие темы больше всего интересуют титаномагниевцев, нужно ли продолжать развлекательные рубрики, например, об истории планеты Земля, о свойствах и использовании металлов и тому подобное. Предцехкомы отметили, что содержание журнала хорошее, и высказали пожелание расширить рубрику «На законных основаниях», где трудящихся консультируют правовые инспекторы Центрального комитета ПМГУ, больше писать о работе зарубежных профсоюзных организаций.

Также гости поинтересовались, насколько хорош сайт ЦК Профсоюза по наполняемости информации, дизайну и тому подобное, какие темы предлагают трудящиеся ООО «ЗТМК» для рассмотрения в журнале «Профспілка».

По завершению своего визита в профком члены редколлегии напомнили, что всегда открыты для диалога, ведь сделать журнал максимально информативным, интересным и красочным — это общая цель металлургов и горняков Украины.

Затем гости повстречались с дирекцией комбината, получив ответы на интересующие вопросы от директора ООО «ЗТМК» Владимира Сивака, заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмилы Василеги, заместителя директора по экономике и финансам Алима Агакишиева, заместителя директора по охране труда и окружающей среды Игоря Матвеева и и.о. генерального директора ГП «ЗТМК» Владимира Королькова.

А после членов редколлегии ожидала экскурсия по производственным цехам комбината. Так, они посетили печной участок и центральный диспетчерский пункт цеха №7, побывали на плавильном участке цеха №9, где осмотрели электронно-лучевую установку и ближе узнали о технологии изготовления слитков. В буфете цеха №7 гости ознакомились с ассортиментом блюд и ценами. После им рассказали краткую историю комбината в музее ООО «ЗТМК», а завершилась экскурсия по подразделениям предприятия на острове Хортица в уютном санатории-профилактории. Там редакционная коллегия осмотрела состояние лечебной базы, бытовых условий в корпусах нашей здравницы.

Проведя на комбинате целый день, гости остались довольны тёплым приёмом и открытостью работников. Они настроены на новые встречи с трудящимися комбината.

24 ноября 2014 г.

Новые предцехкомы получили знания от опытных преподавателей

Состоялся семинар-обучение предцехкомов профсоюзной организации в ООО «ЗТМК», которую провели совместными усилиями профкома комбината, областного комитета Профсоюза и Фонда социального страхования. Эта учёба стала масштабным мероприятием, рассчитанным на целый день. Ещё бы, ведь в ходе нынешней отчётно-выборной кампании профорганизации цехов возглавило много новых председателей. Чтобы они из первых уст узнали о принципах общественной работы, о функциях, которые им нужно выполнять наряду со своими производственными обязанностями, председатель профкома Людмила Логвинова, как организатор семинара, пригласила лучших преподавателей.

После приветствия участников и вступительного слова профсоюзного лидера комбината,  перед молодыми профактивистами выступили: заведующий отделом организационной, внутрипрофсоюзной работы и гласности обкома ПМГУ Александр Величко, главный технический инспектор труда ПМГУ по Запорожской области Александр Дорошенко, заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, главный специалист отдела социальных выплат и проверок страхователей Запорожской городской исполнительной дирекции Фонда соцстраха Татьяна Гуторова.

Во время выступления Александра Величко слушатели подробнее узнали о том, чем живёт наш Профсоюз — от истории возникновения в Украине до сегодняшних дней, каково его организационное построение, насколько важна роль цехового комитета в работе профсоюзной организации на предприятии.
Получать информацию от Александра Николаевича было познавательно, а ещё интереснее - закреплять её в ходе практических занятий. Такой была деловая игра, где вновь избранным предцехкомам предложили провести заседания цехового комитета Профсоюза по увольнению сотрудника за появление на работу в нетрезвом виде, а также по вопросу повышения заработной платы. И надо сказать, что новички хорошо справились со своей задачей.

На учёбе рассмотрели и вопросы охраны труда, о которых подробно рассказал Александр Дорошенко. Это одна из первоочередных задач, которая должна быть на контроле Профсоюза, поскольку получение травмы на производстве или профессионального заболевания конкретным человеком — не личная, а коллективная проблема. Кроме ухудшение здоровья сотрудника, это указание на плохую работу по обеспечению безопасности труда, потраченные деньги на лечение, потерянные часы, дни работы. Так что эта тема была достаточно глубокой и серьёзной, тем более, что уровень травматизма в отрасли остаётся на прежнем уровне. При её рассмотрении слушатели почерпнули знания основ Закона Украины «Об охране труда», узнали о порядке расследования несчастных случаев, связанных с производством, и о роли цеховой комиссии по охране труда в обеспечении норм безопасности работников.

Большое значение имеет работа и другой цеховой комиссии — социального страхования. Детально о её деятельности рассказала Татьяна Гуторова. Она же разъяснила молодым профлидерам порядок назначения выплат за счёт средств Фонда соцстраха, коснулась вопросов оплаты больничных листов, социальных выплат. Этот вопрос тоже никогда себя не исчерпает, поскольку сейчас далеко не все могут похвастаться крепким здоровьем. Правильное оформление документации на эти и другие случаи жизни поможет избежать многих недоразумений, конфликтных ситуаций.

Нельзя было обойти стороной и проблемы психологии, в частности отношений между коллегами. Эта тема тоже важна, поскольку без развития в себе организаторских способностей, личного позитивного примера для окружающих и других факторов невозможно вести за собой коллектив, чувствовать его настроения, быть образцом для подражания. Людмила Василега рассказала слушателям о психологии лидерства. Предцехкомы прислушались к множеству ценных советов, следование которым поможет укрепить социально-психологический микроклимат в коллективе и предупредить конфликтное поведение. Эта тема прошла в режиме живого общения, председатели профкомов снова сыграли в деловую игру, предварительно распределившись на пять команд, каждой из которых необходимо было представить план работы на следующий год: как они видят свою работу, как её правильно реализовать. Каждый проект нужно было защитить, доказать свою точку зрения. И у участников всё получилось.

В завершение семинара Людмила Логвинова ответила на вопросы присутствующих.
На этом учёба завершилась, и теперь профсоюзные лидеры подразделений готовы к своей общественной деятельности. Конечно, в ходе работы бывшие предцехкомы будут продолжать давать им ценные советы, наставлять, помогать. Но то, что сообщили на семинаре, должно стать основой. Важно, чтобы полученные знания правильно и результативно использовались в повседневной жизни.

30 октября 2014 г.

Работа профкома комбината признана удовлетворительной

В профсоюзной жизни нашего предприятия состоялось знаменательное событие, которое проходит один раз в пять лет - отчётно-выборная конференция профкома комбината. В её работе приняли участие директор ООО «ЗТМК» Владимир Сивак, председатель профкома нашего предприятия Людмила Логвинова, первый заместитель председателя Центрального комитета ПМГУ Сергей Комышев, председатель обкома Профсоюза Валерий Седов, а также почти двести делегатов от трудовых коллективов подразделений комбината.

На протяжении отчётного периода профсоюзная жизнь продолжала оставаться насыщенной. Так, Профсоюз металлургов и горняков Украины неоднократно принимал участие в широкомасштабных акциях против пенсионной реформы в Киеве, против сокращения работников горно-металлургического комплекса Запорожской области, инициировал проведение круглых столов, совещаний, совместных заседаний с органами власти всех уровней. В этих мероприятиях принимали участие и профактивисты комбината. И вот, настало время подвести итоги. Это хорошая возможность через призму времени проанализировать ситуацию, вспомнить достижения и неудачи, а в случае необходимости — скорректировать тактику действий и привести её в соответствие со стратегией, направленной на выполнение основной задачи Профсоюза — защиты социально-экономических интересов трудящихся.

После избрания рабочего президиума, секретариата конференции, утверждения повестки дня, регламента работы, выборов счётной комиссии и комиссии по редактированию проекта постановления конференции, делегаты заслушали отчётный доклад о работе профкома. В нём Людмила Логвинова отметила, что нынешняя отчётно-выборная кампания проходит в необычайно сложной политической и экономической обстановке, повлёкшей за собой значительное снижение уровня жизни населения Украины. Всё это прочувствовал на себе коллектив комбината и в начале отчётного периода. Но в 2011 году уже был принят план реконструкции комбината, увеличились объёмы производства, стала стабильно выплачиваться зарплата. Предприятие постепенно выходило на рентабельный уровень. А 19 ноября прошлого года в жизни комбината появилась новая историческая веха — именно тогда было зарегистрировано ООО «ЗТМК». Фондом госимущества Украины проведён конкурс и определён стратегический инвестор предприятия, что позволило привлечь инвестиции для финансирования программы реконструкции комбината.

По словам Людмилы Владимировны, произошли положительные сдвиги и в плане информированности работников предприятия. В начале этого года разработаны и приобретены красочные информационные стенды, которые получили все структурные подразделения. На них размещается информация о деятельности администрации и профкома комбината, с еженедельным обновлением. Активизировалась работа по проведению встреч и собраний с руководителями и профкомом в цехах ООО «ЗТМК», было предложено проводить их ежеквартально. А профактиву сейчас стоит задуматься над тем, как сделать работу цехкомов боле открытой и информативной. Это позволит укрепить имидж, авторитет и доверие к профсоюзной организации.

В докладе сделан акцент на том, что работа по выполнению обязательств колдоговора должна быть обоюдной. Так, профком законно и справедливо требует у администрации социальных гарантий, улучшения условий труда, повышения зарплаты. Но и трудовой коллектив обязан соблюдать трудовую дисциплину, выполнять производственные задания, не допускать случаев хищения, производственного травматизма, нарушений дисциплины, появления на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Для предупреждения подобных случаев обязательно нужно активизировать борьбу с нарушителями.

Много слов председателем профкома комбината было сказано об уровне заработной платы в ООО «ЗТМК». Она несколько раз возрастала, выплачивается регулярно и своевременно. Но всё равно сейчас оплата труда на комбинате по сравнению зарплатой коллективов других крупных металлургических предприятий области ещё оставляет желать лучшего. Вместе с этим нужно отметить, что тариф рабочего первого разряда с нормальными условиями труда с 1 декабря прошлого года составляет 1496,47 грн., что на 22,9 выше минимальной заработной платы, то есть требование Отраслевого соглашения руководством предприятия выполняется. Впервые за многие годы все работники комбината получили в этом году премию в размере 50% установленного оклада или тарифа ко Дню металлурга. И, наконец, два месяца тому назад увеличены оклады руководителей, специалистов и служащих на 5%, а тарифы рабочих — на 10%. Помимо этого, рабочим будет дифференцировано установлена надбавка к тарифу в среднем до 15%.

Людмила Логвинова отчиталась перед делегатами о деятельности за пятилетний период комиссии по социальному страхованию, сообщила об успехах в деятельности комиссии по контролю за работой заказного транспорта. Также она отметила, что осталась почти без работы комиссия по трудовым спорам, поскольку все конфликты решались на соответствующих уровнях управления ООО «ЗТМК» и профсоюзного комитета. Отдельно были заслушаны отчёты таких комиссий профкома как контрольно-ревизионной (докладчик — инспектор ОКиПК Наталья Белая), комиссии по охране труда (доложил председатель комиссии - начальник бюро отдела охраны труда Сергей Заичко) и выступления других делегатов — мастера цеха №2 Вадима Богуша, старшего механика цеха №7 Романа Баландина, старшего мастера цеха №12 Геннадия Кочева, ведущего экономиста службы безопасности Людмилы Фадеевой, молодёжного лидера комбината Вероники Деревянко, председателя Совета ветеранов Элеоноры Муравьёвой. Все выступающие предложили признать работу профкома ООО «ЗТМК» удовлетворительной.

– Быть сегодня профсоюзным лидером нелегко, – сказала Людмила Владимировна, подытоживая своё выступление. – Впереди напряжённая совместная работа профактива и администрации по созданию единого сплочённого коллектива, способного решать производственные задачи за счёт своей компетентности, доверия и понимания во всех звеньях. Ведь без стабильно работающего предприятия нет Профсоюза, без сплочённого коллектива нет стабильно работающего предприятия.

Владимир Сивак проинформировал делегатов о проблемах, с которыми столкнулось ООО «ЗТМК» в последнее время. В первую очередь трудовой коллектив был обеспокоен по поводу нестабильной ситуации на Вольногорском горно-металлургическом комбинате и связанным с этим прекращением поставок ильменитового концентрата для нужд нашего предприятия. В адрес Президента Украины от администрации и профкома комбината было направлено письмо с просьбой вмешаться в ситуацию, возникшую в титановой отрасли, и тем самым обеспечить стабильную работу ООО «ЗТМК».

По словам руководителя комбината, не может оставаться без внимания факт введения экономических санкций против Российской Федерации, ведь он влияет и на украинских производителей, которые теперь вынуждены внести изменения в стратегию ведения собственной хозяйственной и коммерческой деятельности. Результаты таких корректив вызвали определённые трудности, в том числе и для нашего комбината. Поэтому, чтобы избежать нецелевого и неэффективного использования инвестиционных средств, ООО «ЗТМК» профинансировало наиболее необходимые работы, проекты и закупки оборудования для данного периода реконструкции, исключив те из них, которые предполагалось реализовать с партнерами из Российской Федерации.

Как указал Владимир Сивак, на нашем предприятии проводится работа по сертификации производства на соответствие стандарту EN 9100. Это позволит комбинату производить и реализовывать высококачественную продукцию для её применения в авиационной, космической и оборонной отраслях. На предприятии разрабатывают соответствующие стандарты, полпути к цели уже пройдено. Сертификация на соответствие стандарту EN 9100 планируется в первой половине следующего года.

Боевые действия на Донбассе также не оставили равнодушными трудовой коллектив комбината. Директор предприятия отметил, что титаномагниевцы оказали помощь 55-й Запорожской артиллерийской бригаде, бойцам центра морских спецопераций из города Очаков Николаевской области, взяли шефство над запорожским воинским подразделением «Гепард». Для военнослужащих приобретено необходимое оборудование, тёплая одежда, спальные мешки, бронежилеты и тому подобное. Регулярно закупаются медикаменты, в цехах комбината специалисты ООО «ЗТМК» ремонтируют бронетранспортёры для нужд армии. Также комбинат внёс вклад в дело восстановления военного госпиталя в Запорожье. Но не только работой в тылу помогают Украине сотрудники нашего предприятия. У нас мобилизовано 16 работников комбината – как совсем молодых ребят, так и зрелых мужчин, которые с оружием в руках отстаивают независимость и суверенность Украины. Комбинат, по личным заявлениям, обеспечивает их бронежилетами. Не оставляет ООО «ЗТМК» на произвол судьбы и тех титаномагниевцев, которые были ранены в ходе боёв. Им собирают материальную помощь, способствуют в оформлении на лечение.

В завершение своей речи Владимир Сивак также предложил признать работу профкома в ООО «ЗТМК» удовлетворительной.
Затем слово было предоставлено Сергею Комышеву. Он рассказал о ситуации, которая сложилась в горно-металлургическом комплексе Украины, в частности, на Вольногорском ГМК и Иршанском ГОКе, которые сейчас переходят в ГП «Объединённая горно-химическая компания». В данное время эти предприятия продолжают стабильную работу и поставки ильменита в ООО «ЗТМК» будут возобновлены.

Очень эмоционально первый заместитель председателя ЦК сообщил о проблемах в законодательной и финансово-экономической сфере. В частности, вызывает обеспокоенность то, что правительство пока не слышит мнение трудящихся об антисоциальных законопроектах, в частности, разработанном Министерством финансов "Про удосконалення норм законів з метою забезпечення фінансово-економічної стабілізації в Україні". Поэтому 15 октября члены отраслевых профсоюзов провели акцию протеста под Кабинетом Министров. Также он отметил, что впервые все профорганизации Украины собрались вместе для диалога с Президентом и Премьер-министром, но они почему-то на встречу не явились.

Сергей Петрович заверил присутствующих, что Профсоюз не стоит в стороне от событий в Украине, проводит денежные выплаты по погибшим и раненым в зоне антитеррористической операции. А правительству, в свою очередь, сейчас желательно разобраться в ситуации с Мариуполем: этот город не входит в зону АТО, но там по каким-то причинам нет средств на оплату больничных листов.

Подводя итог, Сергей Комышев от лица Центрального комитета Профсоюза рекомендовал профактиву нашего предприятия вновь избрать на должность председателя профкома в ООО «ЗТМК» Людмилу Логвинову. Это и было сделано по результатам голосования делегатов.

Также открытым голосованием был утверждён новый состав профкома комбината. Приятно было видеть в нём вновь избранных предцехкомов. Так, помимо Людмилы Логвиновой, его членами стали работники цеха №2 - плавильщик Виталий Бескороваев и мастер Вадим Богуш, труженики цеха №7 - электрогазосварщик Сергей Соловьёв и распределитель работ Ирина Амельченкова, начальник участка цеха №9 Николай Улько, электромонтёр цеха №10 Лариса Леготина, инженер по охране труда цеха №11 Мария Ушакова, сотрудники цеха №12 - старший мастер Геннадий Кочев и слесарь Фёдор Хмара, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха №14 Анна Шелестина и Мазина Сабхангулова, табельщик цеха №15 Валентина Жулинская, лаборант цеха №17 Нина Бабина, сотрудники цеха №19 - менеджер Галина Бойченко и кладовщик Светлана Бондаренко, монтажник цеха №23 Виктор Дешко, работники управления комбината: начальник отдела охраны труда Александр Хоптинец, начальник отдела кадров и подготовки кадров Игорь Привезенцев и организатор культурно-досуговой деятельности Вероника Деревянко, экономист Центра информационно-вычислительного и программного обеспечения Александр Зиненко, руководитель проектов отдела организации труда и зарплаты Роман Головин, кладовщик цеха №33 Оксана Носова, ведущий экономист службы безопасности комбината Людмила Фадеева, контролёры ОТК Оксана Андреева и Антонина Коваленко, медики санатория-профилактория - старшая медсестра Валентина Романиченко и главный врач Валентина Крепчук, председатель Совета ветеранов Элеонора Муравьёва, председатель спортклуба Сергей Стороженко. Также делегаты поприветствовали вновь избранных членов обкома Профсоюза — Людмилу Логвинову (она также была избрана членом ЦК ПМГУ), Вадима Богуша, Геннадия Кочева и Романа Головина. А в состав контрольно-ревизионной комиссии областной организации ПМГУ по результатам голосования вновь ввели главного бухгалтера профкома Ирину Терешкову.

На конференции избрали председателя и членов контрольно-ревизионной комиссии, а также делегатов на XV отчётно-выборную конференцию Запорожского областного комитета ПМГУ. По результатам работы XXIV отчётно-выборной профсоюзной конференции нашего предприятия было принято постановление, в котором работа профкома комбината за отчётный период признана удовлетворительной. Отчёт о работе контрольно-ревизионной комиссии утверждён.

30 октября 2014 г.

Отчёты и выборы в цехах: работа цехкомов Профсоюза признана удовлетворительной

В рамках отчётно-выборной кампании Профсоюза металлургов и горняков Украины, в цехах комбината прошли плановые собрания и конференции. Это масштабное событие, которое проводится один раз в пять лет.

В своих докладах предцехкомы отметили, что нынешняя отчётно-выборная кампания проходила в непростой обстановке, сложившейся в стране. И всё же сотрудники комбината обеспечивали стабильность производственного процесса, поддерживали в работоспособном состоянии оборудование, выполняли и перевыполняли производственные планы. Проводились плановые ремонты, как непосредственно в цехах, так и в бытовках, комнатах приёма пищи, закуплена новая бытовая техника для нужд работников. На протяжении пяти лет с момента прежней отчётной кампании, желающие могли оздоровиться в санаториях Украины, профилактории комбината, обеспечить отдых своих детей в лагерях «Звёздный» и «Сокол», отдохнуть на побережьях Азовского и Чёрного морей на базах «Энтузиаст», «Энергодар», «Волна». Говорили о трудовой дисциплине, оказании материальной помощи, спортивной, культурно-массовой жизни работников подразделений и так далее.

Собрания прошли плодотворно, по-деловому и предполагали двусторонний диалог, во время которого работники интересовались у администрации производственными планами комбината и перспективой развития цехов, решением бытовых проблем. На эти вопросы были даны исчерпывающие ответы, как говорят, из первых уст.

Работа всех профкомов цехов за весь этот период была признана удовлетворительной.

В ходе собраний и конференций в каждом цехе избрали составы профкомов, а также делегатов на отчётно-выборную конференцию профкома комбината. А ещё отчёты и выборы в ООО «ЗТМК» принесли с собой девять новых имён профсоюзных лидеров: так в цехе №11 на должность председателя профкома коллектив избрал инженера по охране труда Марию Ушакову; в цехе №12 — старшего мастера Геннадия Кочева; в цехе №14 — слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике Анну Шелестину; в цехе №15 — табельщика — инспектора по кадрам Валентину Жулинскую, в цехе №23 — монтажника Виктора Дешко, в управлении комбината — экономиста Центра информационно-вычислительного и программного обеспечения Александра Зиненко; в складском хозяйстве — старшего кладовщика Оксану Носову; а в отделе технического контроля — контролёра Оксану Андрееву. В одном из основных подразделений комбината — цехе №7 тоже произошла смена профсоюзного лидера: ним стал электрогазосварщик Сергей Соловьёв. Вместе с тем радует, что прежние предцехкомы — Фёдор Хмара, Мазина Сабхангулова, Александра Швец, Вера Хитрова, Антонина Коваленко и Ирина Амельченкова не спешат оставлять общественную работу и выходить из состава профкома цехов.  Став заместителями своих коллег, они будут помогать им в нелёгком деле заботы о трудящихся. И это не пустые слова, поскольку вопросы занятости, увеличения заработной платы, безопасности труда, достойных условий оздоровления, отдыха ещё себя не исчерпали и будут всегда актуальными. Новым профлидерам есть чему поучиться у своих старших, более опытных коллег в борьбе за социально-экономические права работников: свободно, чётко и ясно излагать мнение коллектива, не бояться трудностей, быть выдержанным, уметь убеждать оппонента в своей правоте.

Профактив ООО «ЗТМК» значительно омолодился, и вместе с этим мы ожидаем притока новых идей, активизации профсоюзной деятельности, налаживания более тесных связей с молодёжными лидерами цехов и ответственными за спортивно-массовую работу. Хочется, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, а и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании благоприятных условий труда для сотрудников, работники будут чувствовать себя комфортно и уверенно. Пожелаем же новоизбранным предцехкомам плодотворной работы и успехов в этом пути. Наша сила — в единстве!

7 октября 2014 г.

К Дню пожилого человека

С уважением и любовью к ветеранам

В настоящее время в мире насчитывается почти семьсот миллионов человек старше шестидесяти лет. К 2050 году число таких людей достигнет двух миллиардов, составив более двадцати процентов мирового населения.

Международное сообщество начало уделять особое внимание положению пожилых людей в Венском международном плане действий по проблемам старения, принятом на Всемирной ассамблее. И наш комбинат тоже не стоит в стороне  от этого. Работников ЗТМК, ушедших на заслуженный отдых, объединяет Совет ветеранов комбината, которым руководит председатель Элеонора Витальевна Муравьёва. Именно благодаря этой замечательной женщине, а также администрации и профкому комбината, пенсионеры нашего предприятия, в том числе одинокие и инвалиды, ощущают заботу о себе.

Колдоговор гарантирует социальную защиту ветеранов. Так, администрация ежемесячно перечисляет средства на расчетный счет профкома Общества для оказания денежной выплаты неработающим пенсионерам, состоящим на учете в профсоюзной организации Совета ветеранов. Чтобы более эффективно распределить эти средства, наша ветеранская организация провела опрос более пятисот ветеранов и выявила среди них 47 человек, остро нуждающихся в материальной поддержке. Поскольку, в основном, по состоянию здоровья они не могут приехать в Совет ветеранов за деньгами, неоценимую помощь им оказали курьеры-волонтёры. Они же доставляли материальную помощь 53 одиноким ветеранам. Среди таких неравнодушных людей — Иван Резниченко, Георгий Дорошенко, Валентина Крыжко, Светлана Терновская.

За каждым нуждающимся закреплён волонтёр, и эти добровольцы занимаются не только вручением денег. Они настоящие друзья, а для многих — почти родные братья, сёстры. Для тех, кто прикован к постели или с трудом передвигается по дому, такие помощники и в квартире уберут, и необходимые лекарства приобретут, и еды купят. Приятно осознавать, что всё это для них — не какая-нибудь формальная обязанность, а работа по зову сердца. Волонтёры и последние новости из жизни комбината расскажут, и поговорят по душам, и поддержат морально.

В ветеранской организации ООО «ЗТМК» - насыщенная культурная жизнь. Сейчас Совет ветеранов ведёт подготовку к проведению торжественного мероприятия во Дворце культуры «Титан», посвящённое Дню ветерана и семидесятилетию освобождения города от немецко-фашистских захватчиков. Запланирован концерт, в котором, помимо творческих коллективов ДК, примут участие и пенсионеры нашей ветеранской организации.

Также Совет принимает участие в городском смотре-конкурсе на лучшую ветеранскую организацию. Для этого заполнена анкета городского Совета ветеранов и подготовлен фотоальбом, в котором показана вся полнота работы с людьми преклонного возраста — бывшими работниками комбината. Год назад Совет ветеранов ООО «ЗТМК» занял первое место в городе и второе - по области. Конкурс продолжается, и ветераны надеются, что его результаты будут ничуть не хуже.

И это ещё не все добрые дела нашей ветеранской организации. Например, ко Дню Победы неработающим пенсионерам - участникам боевых действий в Великой Отечественной войне и локальных войнах оказана единоразовая денежная выплата, ежемесячно в санаторий-профилакторий выделяется не менее двух путевок в заезд для бывших работников предприятия, состоящих на учете в Совете ветеранов. Буквально недавно завершено проведение денежных выплат одиноким, тяжелобольным ветеранам ко Дню Пожилого человека. Каждый год неработающие пенсионеры ЗТМК, а именно одинокие, инвалиды и вдовы инвалидов Великой Отечественной войны,  лица, пострадавшие на производстве, имеющие печное отопление, обеспечиваются углем в размере полторы тонны за половину стоимости.

Но давайте говорить не только о хорошем. Сейчас ветеранов беспокоит процесс передачи общежития в коммунальную собственность. Члены Совета обратились к администрации и профкому комбината с просьбой оказать помощь в вопросе арендной платы для помещения ветеранской организации ООО «ЗТМК» и надеются на положительное решение этого вопроса.

18 сентября 2014 г.

ООО «ЗТМК» ОБЕСПЕЧИВАЕТ СВОИМ ТРУЖЕННИКАМ РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОДСТВА
И СТАБИЛЬНОСТЬ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

Акт о ходе выполнения коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией ООО «ЗТМК» за первую половину 2014 года свидетельствует, что несмотря на кризис, предприятие выходит на рентабельный уровень работы и социальные льготы урезаться не будут.

Состоялось расширенное заседание профкома комбината, в котором, помимо профактива, приняли участие и.о. генерального директора ГП «ЗТМК» Владимир Корольков, заместитель директора ООО «ЗТМК» по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, начальник управления снабжения Юрий Шкеть, и.о. главного инженера ООО «ЗТМК» Василий Зинченко, начальник отдела охраны труда Александр Хоптинец, начальник отдела планирования и бюджетирования Тарас Редько, заместитель начальника отдела корпоративной социальной ответственности Виктор Одинцов.

Василий Зинченко проинформировал присутствующих о ходе выполнения раздела колдоговора «Производственно-экономическая деятельность  и  развитие  производства». В основном, все его пункты выполняются. Так, валовый объём производства титана губчатого составил 100,3% от запланированного, производство шлака титанового — 101,5%. Выполнен план по сортности титана губчатого высших сортов на 76,55% при запланированных 73%. За отчётный период капитальные ремонты были направлены на ремонт основного технологического оборудования, повышение его надёжности и работоспособности. Объём выполнения капремонтов составил около 25% от запланированных сумм на 2014 год.

С падением спроса на титан на мировом рынке пришлось сократить объёмы производства. Так, по производству титана губчатого мощности комбината загружены на 60,56%, по производству шлака титанового — на 63,82%. В целом, ООО «ЗТМК» работало стабильно, снижалась убыточность реализации по основным продуктам предприятия. В связи с заключением контрактов на поставку титана губчатого для мировых потребителей и на реализацию титанового шлака, на второе полугодие запланировано увеличение как объёмов выпуска продукции, так и её качественных показателей. Это позволит комбинату выйти на рентабельный уровень деятельности, совершать текущие расчёты за электроэнергию, поддерживать в работоспособном состоянии производство, проводить капремонты, реализовывать социальные программы развития, а также рассмотреть вопрос повышения заработной платы работникам предприятия.
Начальник управления снабжения Юрий Шкеть сообщил, что с ильменитовым концентратом ситуация стабильная, комбинат им обеспечен на несколько месяцев вперёд. В будущем проблем с этим сырьём тоже не просматривается.

Людмила Василега сообщила о выполнении разделов колдоговора, регулирующего обеспечение занятости, гарантии  работникам в случае изменения  организации  производства, формы  собственности,  банкротства. Все пункты этого раздела выполняются. Трудоустроено 332 человека, в течение первого полугодия обучено 449 рабочих. Руководителей и специалистов подготовлено на тридцать человек больше. С целью повышения уровня компетентности работников в Обществе открылись обучающие проекты, такие как «Школа мастера», «Школа лидерства», семинары по обмену знаниями, проект дуальной системы профессионального обучения в рамках социального партнёрства между профессионально-техническими учебными заведениями и ООО «ЗТМК» по ключевым профессиям. При подведении итогов по требованиям пунктов раздела «Оплата и  нормирование  труда» было акцентировано внимание на то, что размер тарифной ставки рабочего первого разряда с нормальными условиями труда промышленной и непромышленной групп составляет 123% к минимальной зарплате, а это на 18% выше установленного минимума. Выдерживаются минимальные и максимальные коэффициенты соотношений месячных должностных окладов руководителей, профессионалов, специалистов и служащих к должностному окладу техника без категории. Соблюдаются минимальные межквалификационные соотношения при шестиразрядной тарифной сетке (кроме работников приостановленного производства СХМЗ). Работникам Общества продолжается начисление материальной помощи на оздоровление при уходе в ежегодный отпуск. Несмотря на снижение объёмов производства, сохранены рабочие места, нет массового сокращения работников.

При рассмотрении выполнения раздела, регламентирующего трудовые отношения, режим труда и отдыха отмечено, что при снижении объёмов производства коллектив комбината  работал в режиме полного рабочего дня и получал оплату пропорционально отработанному времени.

О состоянии выполнения раздела «Условия охраны и безопасности труда» за первую половину года рассказал начальник отдела охраны труда Александр Хоптинец, о спортивной работе и достижениях титаномагниевцев в спартакиадах отчитался спортсмен-инструктор спортивного клуба Андрей Любин.
Председатель профкома комбината Людмила Логвинова информировала собравшихся о выполнении раздела «Социальные льготы и гарантии, социальное страхование, организация оздоровления и отдыха трудящихся». Так, администрация комбината продолжает своевременно и в полном объёме перечислять профкому по фонду 0,5% средства на культурно-массовую, физкультурную работу и оздоровление. За отчётный период местами отдыха и оздоровления трудящихся комбината и членов их семей являются санаторий-профилакторий ООО «ЗТМК», база отдыха «Волна» (посёлок Стерегущее, Крым), санаторий-профилакторий «Иршанск» и для детей — ДОЛ «Звёздный» (Сумы). Это время ознаменовалось как положительными, так и отрицательными моментами. Так, администрация комбината продолжает выполнять в полном объёме обязательства перед Советом ветеранов ООО «ЗТМК», ежемесячно на расчётный счёт профкома перечисляются средства для проведения денежных выплат пенсионерам и ветеранам труда, состоящим на учёте в Совете ветеранов, без задержки производятся перечисления на проведение организационно-уставной деятельности профкома, своевременно выделяются средства на спортивно-массовую деятельность и работу Совета молодёжи. По путёвкам от Фонда соцстраха в санаториях Украины оздоровились 38 работников комбината, причём трое из них отдыхали вместе с детьми. Однако в связи с неоднозначной политической ситуацией часть сотрудников ООО «ЗТМК» не решились поправить своё здоровье в некоторых санаториях и побывать на базе отдыха «Волна».

После каждого выступления делегаты от трудовых коллективов задали представителям администрации наболевшие вопросы о повышении заработной платы, об обеспечении транспортом, о перспективах развития производства в связи с тяжёлым положением в стране.

Людмила Василега ответила, что в данный момент идёт согласование вопроса о повышении зарплаты — к счастью, производственные показатели дают возможность это сделать. При этом коллектив должен неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину. То есть титаномагниевцам необходимо свести к минимуму, а и в идеале — и вовсе исключить опоздания, ранний уход с работы, в том числе не слоняться у проходной в ожидании окончания своей смены; отказаться от употребления алкоголя на территории комбината и по пути к нему; не допускать краж, хищений товарно-материальных ценностей и тому подобного.

Председатель профкома цеха №11 Мария Ушакова поинтересовалась, будет ли пересмотрена стоимость талона на питание для сотрудников комбината, отдыхающих в санатории-профилактории. Она довольно долго остаётся на уровне в 11 гривен, а цены-то растут, в том числе и в буфетах, где по этим талонам обедают. В результате за полноценный обед работнику приходится нести дополнительные расходы. Данный вопрос взят на контроль.

Оживлённую дискуссию вызвало предложение возродить фонды начальников цехов. В результате все сошлись во мнении, что для этого нужно существенное обоснование, поскольку данный фонд иногда становится источником злоупотребления. Тем более, что некоторые поощрения (например, доплаты за работу сверхурочно, в выходной и праздничный день) закреплены законодательно.

В последнее время возникла необходимость в транспортном обеспечении жителей Космического микрорайона — работников комбината. По словам заместителя начальника отдела быта Виктора Одинцова, администрация ООО «ЗТМК» планирует пустить экспериментальный маршрут автобуса в эту точку города. Во время рейсов будет выяснено, насколько высок спрос на этот маршрут у титаномагниевцев, удобно ли время отправления транспорта и так далее. По итогам этого мониторинга примут окончательное решение, стоит ли организовывать такой маршрут на постоянной основе.

Поскольку постоянно поднимается вопрос об обеспечении трудящихся питьевой водой, на комбинате предполагается строительство станции очистки. Всё это позволит обеспечить максимально удобный питьевой режим. Работа в этом направлении уже ведётся. На данный момент директор ООО «ЗТМК» Владимир Сивак поручил рассчитать затраты, которые понесёт предприятие при постройке и эксплуатации этой станции.

Также обсудили проблемы обеспечения коллективов комбината медицинскими аптечками и их комплектации. Указано, что состав аптечек меняться не будет, поскольку закреплён законодательно, а если у мастера либо другого руководителя существуют сомнения в состоянии здоровья сотрудника, то допускать его к работе нельзя, и такому работнику нужно обратиться в здравпункт. Именно там ему окажут квалифицированную медицинскую помощь. То же самое необходимо делать и при ухудшении самочувствия.

По вопросу организации отдыха в следующем году, Людмила Логвинова ответила, что комбинат запланировал детский заезд в ДОЛ «Звёздный» на зимние каникулы. Сейчас профкомом ведутся поиски приемлемого по цене и качеству услуг лагеря на Азовском побережье, чтобы организовать летний отдых детей. Взрослые тоже смогут провести отпуск на море по льготной стоимости. Если в следующем году отдохнуть на базе «Волна» не будет возможности, трудящиеся и члены их семей оздоровятся в Кирилловке.

Заслушав и обсудив информации членов постоянно действующей комиссии по подготовке и проведению коллективного договора на 2014 год, расширенное заседание профкома постановило: работу администрации и профсоюзного комитета ООО «ЗТМК» по выполнению мероприятий колдоговора за первое полугодие текущего года признать удовлетворительной; акт комиссии — утвердить. Также администрации предприятия поручили обратить особое внимание на необходимость повышения зарплаты и улучшения питьевого режима на комбинате.

Фото Белый К.А.

20 августа 2014 г.

Феерическое событие

На комбинате впервые состоялось ярко-красочное, феерическое событие - гала-концерт и чествование победителей фестиваля «Молодые таланты комбината», который проводился при поддержке администрации и профкома ООО «ЗТМК» по случаю Дня молодёжи.

На суд жюри были представлены мелодичные песни, зажигательные танцы, искромётно - юмористические куплеты, чудесное авторское стихотворение, виртуозная игра на музыкальных инструментах в исполнении работников комбината и их детей. Оценивание самодеятельных артистов прошло по двум номинациям - «Вокал» и «Разножанровые выступления». Каждый боролся за абсолютную победу. И это неудивительно: 11 июня 2014 г. состоялся отборочный этап фестиваля, и лучшие вышли на сцену.

По итогам мероприятия все участники гала-концерта были награждены Почётными грамотами комбината и денежными премиями. Так, грамоты за участие получили: музыкальная группа «Чистое небо», в составе которой выступил инженер Центра информационно-вычислительного и программного обеспечения Никита Шулаев; электромонтёры цеха №7 Александр Ромашов и Виктор Овдиенко с юмористическими рекламными куплетами собственного сочинения; а также молодой певец - сын аппаратчика цеха №12 Надежды Ужвы - Олег. Третьими из лучших стали вокалистки - экономист юридического отдела Валерия Тарасенкова, табельщик — инспектор по кадрам цеха №17 Виктория Фёдорова и столяр цеха №23 Виталий Тараненко за свой танцевальный номер. Вторые места получила юная певица - дочь начальника хозяйства складского Вячеслава Торбы — Анна и корреспондент редакции газеты и радиогазеты Кирилл Белый за авторское стихотворение. А первые места завоевали экономист управления сбыта Ольга Сахно, представившая на суд публики чарующий восточный танец, и два работника цеха №7 — вокалисты: раздельщица Оксана Курских вместе с электромонтёром Сергеем Соловьёвым.  Настоящим подарком для зрителей стало выступление вне конкурса команды КВН нашего предприятия.

Большую помощь в определении лучших талантов оказал заслуженный работник культуры Украины Владимир Артемьев, а также его воспитанницы: лауреаты международных конкурсов и фестивалей Анна Носенко и Александра Кравчук, подарившие зрителям радость.

20 августа 2014 г.

Титаномагниевцы стали дружнее на Хортице

Спортивный клуб ООО «ЗТМК» совместно с клубом экстремальных видов спорта «Горизонт» в рамках XIV Спартакиады ООО «ЗТМК» организовали для работников комбината туристический слёт на острове Хортица. Это мероприятие включало в себя не только спортивные соревнования по преодолению полосы препятствий, а и позволило титаномагниевцам полностью проникнуться духом коллективизма, раскрыть свои таланты, расширить горизонт своих возможностей, посмотреть на коллег по работе с другой, так сказать, непроизводственной, стороны. Работники комбината здесь на полную проявили взаимопомощь и взаимовыручку, которые так необходимы для работы в команде.

После установки бивуаков и торжественного открытия турслёта участники соревнований приступили к первому этапу соревнований – спортивному, и им стало преодоление туристской дистанции. Она включала в себя переправу по типу «маятник», навесную переправу, переправу по параллельным перилам, по бревну, спортивный подъём-спуск. Успех в прохождении соревнования зависел не только от скорости реакции, ловкости, реального времени преодоления полосы препятствий, а и от практического применения знаний, обеспечивающих безопасность туриста. Это требования к страховочным карабинам (их муфты должны быть надёжно закручены), к количеству участников на каждом участке перил (допускается не более одного), постоянная страховка при перестёжках на траверсах, отсутствие срывов при прохождении маршрутов и так далее. За каждое нарушение начислялось штрафное время, которое добавлялось к командному зачёту. Многие ребята участвуют в таких состязаниях впервые, поэтому поначалу, конечно, не удалось избежать ошибок. Но тем не менее, никто не опускал руки, каждый боролся до конца. В итоге лучшими в прохождении полосы препятствий стали команда цеха №10 (общее время - 15 минут 54 секунды и третье место), сборная управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля (14 минут 58 секунд — второе место) и сборная цехов №15 и №23 — она потратила на преодоление дистанции всего 12 минут 15 секунд, заслуженно завоевав первое место.

А на следующем этапе участников ожидали различные конкурсы, основными критериями в оценивании которых стали не только мастерство, а и соответствие туристической тематике. Так, в конкурсе разжигания костра наиболее быстро и правильно справились с заданием сборная управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля — третье место, команда цеха №11 — второе и снова лучшими из лучших на этом этапе стали представители цехов №15 и №23, им было присуждено первое место. Чудесными поварами оказались участники сборной цехов №14, 17, 19, 33, 34 и команды цеха №9 — они разделили между собой третье место, второе место — у цеха №11, а больше всего строгим членам жюри пришлись по вкусу блюда от сборной управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля, которая завоевала абсолютное лидерство. Не менее интересно прошёл конкурс фотогазеты. Здесь лучшими фотохудожниками были признаны участники сборной управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля — третье место,  сборной цехов №14, 17, 19, 33, 34 — второе, а первое место безоговорочно было присуждено команде цеха №12, которая помимо современных, использовала и чёрно-белые ретро-фотографии тружеников цеха – участников туристических слётов прежних лет. Жюри не обошло вниманием и устройство каждого туристского лагеря, оценив старания участников. Так, с точки зрения порядка, наличия палаток, хорошо был организован бивуак работников цеха №11 — у этих участников третье место, ещё лучше — у сотрудников цеха №12 - второе место, а ребята сборной управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля постарались лучше всех, не поленившись самостоятельно соорудить импровизированные скамейки из подручных средств — стволов и веток деревьев. В конкурсе туристской песни победителями стали сборная цехов №14, 17, 19, 33, 34 – третье место, работники цеха №9 – второе, а самыми певучими и креативными ребятами оказались представители сборной команды управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля, представившие на суд жюри песню собственного сочинения. Посмотрите фотографии - даже домашние питомцы принимали участие в конкурсе!

И вот, члены оргкомитета – председатель профкома комбината Людмила Логвинова, председатель спортклуба Сергей Стороженко, заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, спортсмен-инструктор спортивного клуба Андрей Любин – огласили окончательные итоги туристического слёта. В общекомандном зачёте по результатам преодоления полосы препятствий и конкурсов, третье призовое место завоевали представители цеха №11. Второе место оказалось у сборной команды цехов №15 и №23. А абсолютными лидерами соревнований стали представители сборной команды управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля. Они заслуженно завоевали первое место и, помимо грамот, которые вручили победителям, были награждены переходящим кубком.

Однако с определением призёров маленький праздник души, организованный усилиями администрации и профкома комбината, для титаномагниевцев не закончился. После церемонии награждения и закрытия туристического слёта многие пожелали остаться на Хортице, чтобы сполна насладиться свежим воздухом, ближе познакомиться друг с другом, ещё несколько раз спеть песни у жаркого костра, продолжить общение в неформальной обстановке и, встретив рассвет, разойтись по домам с приятными впечатлениями и надеждой на новые подобные встречи.

Турслет подарил много чудесных минут и открытий. Каждый участник почувствовал себя частью семьи комбината и получил заряд бодрости для трудовых свершений.

20 августа 2014 г.

Администрация и профком — в гостях у «Солнышка»

И. о. генерального директора ГП «ЗТМК» Владимир Корольков и председатель профкома ООО «ЗТМК» Людмила Логвинова приехали по приглашению в областной дом ребёнка «Солнышко» на праздник, который подготовили воспитанники этого дошкольного учреждения.

В празднике, помимо представителей нашего предприятия, приняли участие многочисленные спонсоры и друзья «Солнышка», а также жители близлежащих домов. Все они пришли поздравить как виновников этого торжества — детей, так и заботливых воспитателей, ставших второй семьёй для маленьких постояльцев дома ребёнка. Нелёгкая судьба выпала на долю этих детей. От некоторых из них отказались нерадивые «мамы» и «папы», бросив в роддоме; также здесь находятся дети-сироты; малыши, родители которых лишены родительских прав либо пребывают в местах лишения свободы. Таким детям нужна особенная забота и внимание, тем более, что многие из них — инвалиды.

Но несмотря на то, что эти дети одиноки, они хранят настоящее богатство — нетленное сокровище на небесах — любовь к окружающим, и щедро раздают его другим. Для них все люди родные и добрые, они рады каждой встрече и, кроме того, всегда готовы показать свои таланты. Так было и в этот раз: малыши в возрасте трёх-четырёх лет, подготовив замечательный спектакль, подарили зрителям море положительных эмоций. В благодарность за это они получили множество сувениров, в том числе от администрации и профкома комбината — Владимир Корольков и Людмила Логвинова подарили ребятам сладкие конфеты и фрукты.

Кстати, наше предприятие оказывает посильную помощь «Солнышку»: администрация и профком ООО «ЗТМК» выделили деньги на установку новых стеклопакетов для одного из изоляторов временного пребывания вновь поступивших детей в этот дом ребёнка, а также проводит ремонтные работы на его территории.

20 августа 2014 г.

Титаномагниевцы завоевали две бронзы на Всеукраинской спартакиаде ПМГУ

С 16 по 18 мая 2014 г. на базе легкоатлетического манежа комбината «Запорожсталь» и спортивного зала «Динамо» состоялся первый этап Всеукраинской спартакиады металлургов и горняков Украины.

В соревнованиях приняли участие 23 команды работников предприятий горно-металлургического комплекса Запорожской, Донецкой, Днепропетровской, Луганской, Полтавской, Кировоградской областей. Среди спортсменов были в том числе и работники нашего предприятия.

На протяжении трех дней труженики отрасли показывали свою быстроту, меткость, выносливость в мини-футболе, гиревом спорте и волейболе. Наши ребята постарались на славу и намного улучшили свои результаты. Так, по сравнению с прошлым годом, футболисты ЗТМК переместились с пятой сразу на третью строку рейтинга. А гиревики комбината сделали огромный рывок вперед, выборов для комбината третье место по гиревому спорту. Напомним, что по итогам прошлогодних игр силачи ЗТМК занимали шестое место. Волейболистам комбината не удалось оказаться в тройке лучших, однако ребята не пасовали перед сильными соперниками, боролись до конца.

Таким образом, согласно результатам первого этапа спартакиады, наши спортсмены вернулись на родное предприятие с двумя бронзовыми наградами по мини-футболу и гиревому спорту. А волейболисты ЗТМК стали пятыми в командном зачете.

Администрация и профком комбината, спортивный клуб нашего предприятия поздравляют призеров соревнований и благодарят всех ребят за участие в непростых поединках.

20 августа 2014 г.

Титаномагниевцы завоевали две бронзы на Всеукраинской спартакиаде ПМГУ

С 16 по 18 мая 2014 г. на базе легкоатлетического манежа комбината «Запорожсталь» и спортивного зала «Динамо» состоялся первый этап Всеукраинской спартакиады металлургов и горняков Украины.

В соревнованиях приняли участие 23 команды работников предприятий горно-металлургического комплекса Запорожской, Донецкой, Днепропетровской, Луганской, Полтавской, Кировоградской областей. Среди спортсменов были в том числе и работники нашего предприятия.

На протяжении трех дней труженики отрасли показывали свою быстроту, меткость, выносливость в мини-футболе, гиревом спорте и волейболе. Наши ребята постарались на славу и намного улучшили свои результаты. Так, по сравнению с прошлым годом, футболисты ЗТМК переместились с пятой сразу на третью строку рейтинга. А гиревики комбината сделали огромный рывок вперед, выборов для комбината третье место по гиревому спорту. Напомним, что по итогам прошлогодних игр силачи ЗТМК занимали шестое место. Волейболистам комбината не удалось оказаться в тройке лучших, однако ребята не пасовали перед сильными соперниками, боролись до конца.

Таким образом, согласно результатам первого этапа спартакиады, наши спортсмены вернулись на родное предприятие с двумя бронзовыми наградами по мини-футболу и гиревому спорту. А волейболисты ЗТМК стали пятыми в командном зачете.

Администрация и профком комбината, спортивный клуб нашего предприятия поздравляют призеров соревнований и благодарят всех ребят за участие в непростых поединках.

19 мая 2014 г.

РАДОСТЬ НОВОЙ ВСТРЕЧИ

Совет ветеранов при поддержке администрации и профкома комбината организовал вечер для участников Великой Отечественной войны — бывших работников комбината во Дворце культуры «Титан».

Эта встреча была радостной — всё-таки приближается знаменательная дата календаря — День Победы, который дался дорогой ценой всем, низвергнувшим в бездну фашистского зверя, и в то же время, ощущалась капелька грусти — ведь не всем ветеранам удалось прийти на этот праздник, так как преклонные годы дают знать о себе. Бывших участников той грозной войны становится всё меньше и меньше. Мы обязаны всё больше заботиться о таких ветеранах и ценить их, поскольку это — живая история, очевидцы и участники трудных испытаний, выпавших на долю всего мира. Благодаря им не забывается правда о Великой Отечественной войне.

Всех собравшихся поздравили с праздником директор комбината Владимир Сивак, председатель профкома ЗТМК Людмила Логвинова, председатель Совета ветеранов нашего предприятия Элеонора Муравьёва. Пенсионеров порадовали выступлениями творческие коллективы Дворца культуры, а ведущий экономист отдела планирования и бюджетирования Алексей Войтенко сыграл ветеранам на гитаре. С собственными стихотворениями на военную тему выступили пенсионеры комбината - Александр Кудыкин и Людмила Чекушина. Поделились своими мыслями, воспоминаниями о войне и сказали много теплых слов у микрофона воины-интернационалисты Анатолий Шипко и Николай Мызь, участник трудового фронта Иван Мысливец, дитя войны Борис Титомер. Завершился праздник традиционно - пением под аккордеон фронтовых песен и танцами.

Вот так здорово отдыхают наши ветераны! Но это ещё не всё. Приятно, что руководство ЗТМК, профком комбината заботятся не только об организации праздников для ветеранов, а и о социальных льготах, гарантиях для них. Все они сохранены и закреплены в коллективном договоре на 2014 год.

Так, выплаты титаномагниевцам, ушедшим на заслуженный отдых, увеличились: теперь для нужд неработающих пенсионеров, состоящих на учете в Совете ветеранов предприятия, на расчетный счет профкома Общества ежемесячно перечисляется шесть тысяч гривен. Эти средства используются для оказания денежной выплаты неработающим пенсионерам, состоящим на учете в профсоюзной организации Совета ветеранов. Также в два раза повысились выплаты ко Дню Победы: на данный момент каждый неработающий пенсионер - участник боевых действий в Великой Отечественной войне и локальных войнах получил по 200 гривен. Как и в прошлом году, при наличии возможности, для бывших работников предприятия, состоящих на учете в Совете ветеранов, выделяют не менее двух путевок в санаторий-профилакторий ООО «ЗТМК» на каждый заезд. Неработающих пенсионеров предприятия (одиноких, инвалидов и вдов инвалидов ВОВ, лиц, пострадавших на производстве), имеющих печное отопление, обеспечивают углем в размере полторы тонны за половину его стоимости. Не забыты также тяжелобольные и одинокие пенсионеры. Ко Дню пожилого человека им выплатят по 100 гривен из профбюджета. А при наличии прибыли планируется к Международному Дню инвалида оказать денежную выплату в размере 100 гривен неработающим инвалидам, состоящим на учете в Совете ветеранов.

17 апреля 2014 г.

Колдоговор-2014: ООО "Запорожский титано-магниевый комбинат"
закрепил социальные гарантии для работников предприятия

На конференции трудового коллектива ООО «ЗТМК» подведены итоги выполнения коллективного договора за 2013 год и принят колдоговор между администрацией и трудовым коллективом на 2014 год.
В 2013 году выполнены все 212 пунктов коллективного договора ГП «ЗТМК», что подтверждено актом, подписанным комиссией по подготовке колдоговора в составе представителей трудового коллектива и администрации. Новый коллективный договор на 2014 год от администрации комбината подписал  директор ООО «ЗТМК» Владимир Сивак, от имени работников предприятия — председатель профсоюзного комитета Людмила Логвинова.

Этот главный социальный документ ООО «ЗТМК» полностью сохраняет все социальные гарантии и льготы, которые были у сотрудников предприятия в 2013 году. В нем подтверждены все обязательства сторон и основные позиции по вопросам трудовых отношений, обеспечения занятости, времени труда и отдыха, трудовой дисциплины, охраны труда и окружающей среды, социальных льгот и гарантий. В частности,  раздел VIII «Социальные  льготы и гарантии, социальное страхование, организация оздоровления и отдыха трудящихся» предусматривает выполнение  администрацией и профсоюзным комитетом 38 обязательств, направленных на стабилизацию и укрепление пакета социальных гарантий для работников предприятия. Администрация ЗТМК обязуется, в том числе, выделять средства на дотации для: оздоровления работников комбината согласно «Положения о порядке проведения лечебно-оздоровительной работы в ООО «ЗТМК»; оздоровления детей работников комбината; содержания санатория-профилактория на острове Хортица и оздоровления в нем титаномагниевцев. В целом в 2014 году планируется направить на оздоровление работников комбината и членов их семей 2 млн грн.

В рамках реализации социальной политики на предприятии в 2014 году утверждена программа мероприятий по развитию социальной сферы комбината, согласно которой объем финансирования на текущий год составляет 1 млн 238 тыс. гривен.  Средства планируется направить на развитие детского заведения оздоровления и отдыха (793,8 тыс. грн.), на ремонт столовой №19 (500 тыс. гривен), ремонт буфета цеха №2 (245 тыс. грн), а также на замену оборудования в помещениях столовых и буфетов (100 тыс. грн). Также усилия администрации комбината будут направлены  на содействие трудовым коллективам  цехов и подразделений в проведении  ремонтных работ и оборудования комнат для приема пищи.  Кроме этого, в 2014 году планируется провести модернизацию прачечной цеха №19 с заменой стиральных машин и сушильных барабанов для стирки спецодежды работников комбината. Сумма затрат составляет 310 тыс. грн.

В нынешнем году на комбинате возобновляется практика выдачи целевой возвратной финансовой помощи на обучение работников комбината в ВУЗах. Получение ссуды предусматривает беспроцентное равномерное погашение денежных средств в течении года, что позволит нашим работникам получить профильное высшее образование и тем самым повысить свою квалификацию.

На конференции отмечено, что для обеспечения деятельности ООО «ЗТМК» получены необходимые лицензии и разрешения. ООО «ЗТМК»  зарегистрировано 19 ноября 2013 года в соответствии с постановлениями КМУ 2012 года №243 и №955. Участниками общества являются ФГИ Украины и Group DF – группа компаний крупного отечественного инвестора Дмитрия Фирташа. Вкладом государства в созданное ООО является целостный имущественный комплекс ГП «ЗТМК». Все работники ГП «ЗТМК» переведены в ООО «ЗТМК» с сохранением заработной платы и социальных гарантий. Благодаря инвестициям Group DF, на комбинате ведется работа по реализации стратегической программы развития и технической модернизации производства ЗТМК. Программа включает несколько ключевых направлений: строительство нового производства титанового шлака, модернизация солевого хлоратора, строительство нового участка очистки ректификации тетрахлорида титана, создание производства титана губчатого и магния-восстановителя для производства титана губчатого.

- В настоящее время наш комбинат находится в непростых экономических условиях. Но даже в этих обстоятельствах  при поддержке стратегического инвестора нашего предприятия - Group DF - мы находим возможность укреплять социальные гарантии для работников ЗТМК, - подчеркнул директор ООО «ЗТМК» Владимир Сивак. Предусмотренные договором об основании ООО «ЗТМК» обязательства инвестором выполнены в полном объеме. Уже внесено 75% вклада в уставный и дополнительный капитал ООО «ЗТМК», что суммарно составляет 82,5 млн долларов США. Таким образом, ЗТМК имеет финансовое обеспечение для выполнения программы технической модернизации производства. Этот год является очень важным для всех нас, так как мы закладываем фундамент для дальнейшего эффективного развития комбината. И от того насколько будет надежным этот фундамент, во многом зависит успех тех инновационных преобразований, которые в результате приведут к существенному улучшению благосостояния всех членов нашего трудового коллектива.

Участники конференции трудового коллектива единогласно поддержали решение о подписании колдоговора ООО «ЗТМК» на 2014 год.
- В целом, коллективный договор на 2014 год составлен с учетом реальных финансовых возможностей предприятия. Я уверена, что при улучшении экономической ситуации на комбинате мы сможем дополнить его новыми социальными льготами для наших трудящихся, - отметила  председатель профкома Людмила Логвинова. - Сегодня основная задача администрации и профсоюзного комитета - сохранить трудовой коллектив, найти возможности повышения заработной платы, сохранить рабочие места и социальные гарантии всем членам нашего трудового коллектива.

1 апреля 2014 г.

На ЗТМК наступает отчётно-выборная кампания

В этом году пятилетний срок пребывания на должности выборных органов Профсоюза, регламентированный Уставом ПМГУ, уже подходит к концу. Для них наступает время вновь отчитаться в проделанной работе, а трудовым коллективам предстоит решить, кто будет продолжателем профсоюзных дел. И вот, на X Пленуме ЦК Профсоюза, прошедшем в конце ноября прошлого года, вышло постановление «Об отчётах и выборах в профсоюзе металлургов и горняков Украины». Оно положило начало очередной отчётно-выборной кампании и установило этапы её проведения.

Подобная кампания не может миновать и профактив нашего предприятия. О ней редакция газеты «Вестник Комбината» говорит с председателем профкома комбината Людмилой Логвиновой.

- Людмила Владимировна, в какие сроки состоятся отчёты и выборы на ЗТМК и в какой очерёдности проведут собрания трудовые коллективы цехов?
- Согласно утверждённым графикам, собрания в профгруппах уже проходят сейчас. Но этим дело не ограничится, ведь особо важный период отчётно-выборной кампании — отчёты в цехах — пройдёт на нашем комбинате с 14 мая по 26 сентября. До этого времени коллективы всех подразделений должны окончательно определиться, кто должен возглавлять профорганизацию цеха. Начнём с малочисленных подразделений, первым из которых будет цех питания. А завершит отчётно-выборную кампанию на комбинате цех №7.

- Что ожидаете от нынешних отчётов и выборов в цехах нашего предприятия?
- По итогам этой кампании наш профактив должен значительно омолодиться. Дело в том, что возраст практически половины предцехкомов ЗТМК пересёк черту в 60 лет. У них большой стаж профсоюзной работы, отмеченный множеством наград. Двое самых опытных предцехкомов у нас награждены наивысшей профсоюзной наградой — Знаком ФПУ. Да что говорить! Все наши профлидеры – действительно заслуженные люди, крепкий коллектив, сложившийся годами. Но, поверьте, он не может существовать вечно таким, каким он есть сейчас. У нас достаточно перспективных ребят, которые способны взять на себя обязанности председателя профкома цеха, и нужно дать им шанс. Вместе с тем, повторюсь – хочется, чтобы нынешние предцехкомы не оставляли свою профсоюзную жизнь, оставаясь членами профкома и его комиссий. Также их труд будет очень полезен на должностях заместителей профсоюзных лидеров цехов, где они, помогая молодым людям, приготовят себе надёжную смену.

– Что должно произойти с омоложением коллектива председателей профкомов подразделений?
– Активизация профсоюзной и возрождение общественной жизни. Новые люди обязательно принесут с собой свежие идеи. Незначительная разница в возрасте с ответственными за спортивно-массовую работу и председателями Советов молодёжи цехов позволит им взаимодействовать друг с другом более конструктивно и продуктивно, строить совместные планы, принимать участие в мероприятиях. Нужно помнить: председатель профкома не должен работать один. Ему нужна надёжная команда с чётким распределением обязанностей, и тогда всё обязательно получится. Также он нуждается в поддержке коллектива. Предцехкомам и сейчас порой приходится решать довольно сложные вопросы, особенно те из них, которые связаны с дальнейшей судьбой конкретного работника. В таких ситуациях заручаться поддержкой товарищей по работе просто необходимо.

– Можете поделиться, какими личностными качествами, на ваш взгляд, должен обладать предцехком?
– В первую очередь, неравнодушием. Хочется, чтобы это были небезразличные люди, которые способны отстаивать мнение коллег, не боясь поднимать острые вопросы перед администрацией комбината и представителями власти, люди, которые могут организовать себя и коллектив на выполнение общественных дел – например, на спартакиады, субботники. Таким работникам следует быть пунктуальными и ответственными – за себя и других, их слово должно иметь вес. Вместе с администрацией они обязаны чётко контролировать состояние охраны труда в своих подразделениях, его условия, беспокоиться о решении социальных проблем сотрудников, вопросов их оздоровления, отдыха и прочее. Вместе с тем, председатель профкома не должен бояться отдать своё личное время общественным обязанностям, а они, как правило, выполняются в нерабочее время. При этом все должны понимать, что этот дополнительный труд зачастую не оплачивается, и его выполняют лишь по велению сердца.

– В прошлые годы вы некоторое время были председателем профкома цеха №17. Легко ли справлялись со своими обязанностями тогда и насколько сложно это делать сейчас?
– Лично мне тогда было нетрудно работать с коллективом Центральной лаборатории, поскольку он был очень дружный и сплоченный. В основном, профком нашего цеха решал вопросы заработной платы, охраны труда, сохранения рабочих мест. Мы оказывали помощь молодым и многодетным семьям, занимались вопросами оздоровления детей, уделяли особое внимание состоянию спецодежды. Сейчас настало другое время – расширилась структура предприятия, процессы активизировались, возросло количество обязанностей и работать стало сложнее. Не только мне, как председателю профкома комбината, выражающего волю трудящихся всего ЗТМК, а и другим предцехкомам. К тому же, на общий настрой коллектива влияет недостаточно высокий уровень зарплаты по сравнению с другими металлургическими предприятиями региона. Посмотрите сами: требование увеличить оплату труда содержится в предложениях всех цехов для включения в следующий коллективный договор. Я надеюсь, что мы постепенно преодолеем эти трудности и вернём старое доброе время, когда таких проблем не возникало. Плюс ко всему на работников оказывает давление сложная политическая ситуация в Украине, проблемы которой уже вышли за пределы нашего государства. Неизвестно, чем всё это закончится. Но мы не должны падать духом. Поэтому важно, чтобы каждый рабочий знал свои права и обязанности. Не стоит надеяться в решении своих проблем только лишь на государственную власть, какой бы близкой или далёкой она ни была. Ведь люди, которые способны помочь, поддержать, укрепить духом – в действительности около вас. Все эти люди – наш Профсоюз и, в частности, предцехкомы, которые всегда должны быть рядом с вами.

1 апреля 2014 г.

Подарили радость ветеранам

В начале марта мы были свидетелями IV смотра – конкурса художественной самодеятельности работников комбината, в ходе которого многочисленные артисты из числа сотрудников цехов и отделов ЗТМК порадовали зрителей своими талантами. И вот, отгремели финальные фанфары, вручены дипломы, Почётные грамоты… Участники этого праздника, разойдясь по своим подразделениям – к станкам, аппаратам, лабораторным приборам, компьютерным мониторам, вновь окунулись с головой в трудовые будни.

Раньше им оставалось только вспоминать о том, какую незабываемую радость они подарили другим титаномагниевцам на конкурсе. И так – до марта следующего года. Но, к счастью, теперь эти времена остались позади. На сей раз аплодисменты для творческих людей комбината под занавес очередного смотра не умолкли. И в этом важную роль сыграл профком нашего предприятия, который стал инициатором и пригласил самодеятельных артистов выступить для ветеранов ЗТМК в санатории-профилактории комбината, где как раз проходил ветеранский заезд. И наши таланты с удовольствием откликнулись на такое предложение.

Для концерта были выбраны лучшие номера самодеятельных артистов. Труженикам комбината удалось подарить чудесные эмоции зрителям, сделав мероприятие колоритным, насыщенным, как и в конференц-зале Дома общественных организаций. Выступление каждого артиста было одарено овациями: наш коллектив солистов, чтецов и музыкантов никого не оставил равнодушным. Что уж говорить: заслышав бодрые песни в исполнении наших вокалистов, на импровизированный танцпол вышли сотрудники профилактория! Да что там – некоторые отдыхающие вспомнили молодость и тоже стали танцевать!

К слову, до этого ветеранов и сотрудников комбината в здравнице ЗТМК развлекали  приглашённые артисты, которые уже не раз слышали громкие аплодисменты от благодарных зрителей разных возрастов. Но послушав концерт наших волонтёров, сами пожилые люди оценили их выступления так же высоко.

Ветеранам всегда приятно увидеть и услышать нынешнее поколение, узнать, какие у него способности, интересы. А самое главное – выяснить, не оставила ли культурная жизнь ЗТМК свой храм духовности – сердца людей нашего комбината? Что ж, по итогам проведённого мероприятия с радостью отмечаем: настоящие таланты наше предприятие не покинули, напротив – культурные веяния всё больше укрепляются! И в этом бывшие труженики убедились воочию. Давно мы уже не видели столько счастливых лиц ветеранов сразу.  К тому же теперь, работая в Обществе, коллектив комбината постоянно старается уйти от унылых серых будней – на ЗТМК регулярно проводятся красочные выставки, творческие конкурсы, активизировалась работа с КВН нашего предприятия. Ветераны с удовольствием вспоминают те прекрасные дни, когда труженикам комбината вместе с коллегами можно было развиваться культурно – с пользой для души и общества. Приятно, что такие, казалось бы, давно позабытые традиции, возродились сейчас.

Всё это подкрепляется многочисленными благодарностями. Так было и на этот раз. Из уст ветеранов в адрес организаторов, а также артистов прозвучало громкое троекратное «СПАСИБО!»И вот, концерт подошёл к концу. У ветеранов начинается ужин, а мы уезжаем домой, полные хорошего настроения и с надеждой на новые встречи.

1 апреля 2014 г.

Мастера народного творчества получили заслуженные награды

После торжественного завершения смотра – конкурса художественной самодеятельности работников комбината, приуроченного к Международному женскому дню, сразу после весенних праздничных гуляний в холле ЗТМК прошло награждение участников выставки изделий народного творчества, инициированной администрацией и профкомом нашего предприятия.

Жаль, что это замечательное мероприятие уже подошло к концу! Напомним, что на эту выставку принесли работы сотрудники практически всех цехов комбината. Посмотреть действительно было на что: чудесные самодельные мягкие игрушки, пёстрая вышивка, яркая живопись, разноцветные изделия из бисера и тому подобное. Радует то, что в ней также приняли участие и те, кто ушёл с ЗТМК на заслуженный отдых.  В самом деле, приятно, что наши ветераны не забывают свой комбинат и радуют нынешнее поколение тружеников предприятия изделиями, сделанными собственными руками.

С оглядкой на высокое качество и большое разнообразие работ, выполненных в различных видах изобразительного искусства, определить победителей было почти невозможно. И, действительно, каждый титаномагниевец внёс изюминку в колорит выставки: полностью показал её посетителям собственный талант, постарался быть лучшим, жертвуя своим свободным временем дома. Поэтому компетентное жюри вынесло справедливое решение: наградить всех участников конкурса дипломами и денежными премиями.

Администрация и профком комбината благодарят творческих людей нашего предприятия за участие в конкурсе и желают всем остальным работникам ЗТМК вдохновения!

1 апреля 2014 г.

В начале весны на ЗТМК во всей красе расцвели таланты и ярко зажглись новые звёзды

Почему это случилось именно в начале весны? Потому что в преддверии Международного женского дня на нашем предприятии состоялся смотр — конкурс художественной самодеятельности и народного творчества работников комбината. Особенно актуальным он является в нынешнее время, когда необходимо  объединять людей, сохранять и приумножать нравственные, культурные, духовные традиции.

Несмотря на то, что перед публикой, в основном, выступали любители, им удалось подарить праздничное настроение титаномагниевцам. Красоте и силе голосов вокалистов могли позавидовать эстрадные певцы, музыканты создали море приятных эмоций виртуозной игрой на инструментах, артисты разговорного жанра своим словом творили целый мир прекрасных образов в мыслях зрителей, талантливые танцоры своей грацией и пластикой не оставили никого равнодушным.

Поддержать участников пришли многие коллеги, близкие и друзья. На протяжении дня светлый и просторный зал Дома общественных организаций комбината был полон радостных улыбок, приветливых лиц и, конечно, громких аплодисментов, которыми щедро одаривали артистов благодарные зрители.
Как и в прошлые годы, самодеятельные таланты ЗТМК удивили собравшихся зажигательными танцами, затрагивающими душу стихотворениями, неповторимым вокалом из репертуара известных исполнителей. Последний жанр оказался наиболее популярным: за звание лучшего солиста состязались аж девять участников! Вместе с тем, отметим ещё один положительный момент: палитра конкурса расширилась, поскольку на сцену вышла созданная в прошлом году команда КВН комбината, порадовавшая искромётным юмором в забавных сценках; впервые перед титаномагниевцами на подобном мероприятии сыграла эстрадную музыку инструментальная группа из числа работников комбината и приглашённых артистов «Чистое небо». Ещё приятно, что сотрудники ЗТМК продолжают представлять на суд зрителей авторские произведения. Такими людьми были ведущий экономист отдела планирования и бюджетирования Алексей Войтенко, а также корреспондент редакции газеты и радиогазеты Кирилл Белый. И их творчество достойно оценили члены жюри.

Особенно приятно, что перед Международным женским днём на небосклоне талантов ЗТМК зажглись новые звёзды. Впервые перед титаномагниевцами выступили работники цеха №7 - электромонтёры Михаил Иноземцев, Александр Ромашов и Виктор Овдиенко, печевой Владимир Медведев, работники цеха №10 — уборщица Татьяна Онищенко, мастер Владислав Мищенко, контролёр ОТК Татьяна Круговая, электромонтёр цеха №11 Никита Шулаев, оператор котельной цеха №12 Татьяна Разносилина, экономист управления сбыта Ольга Сахно, контролёр КПП охраны Григорий Кирш. Несмотря на дебют, некоторым из них даже удалось стать лауреатами конкурса!

Жюри в составе директора ООО «ЗТМК» Владимира Сивака, и.о. генерального директора ГП «ЗТМК» Владимира Королькова, председателя профкома комбината Людмилы Логвиновой, заместителя директора ООО «ЗТМК» по управлению персоналом и социальному развитию Людмилы Василеги, а также главного специалиста Запорожского обкома Профсоюза Натальи Ермаковой было сложно определиться с призёрами конкурса, ведь старался каждый. Особенно трудно было распределить места между участниками, выступившими в номинации «Инструментальная музыка». Но тем не менее, лучшие должны были быть названы, и жюри определило когорту счастливчиков. Так, в танцевальном жанре первое место безоговорочно было присвоено Ольге Сахно, колоритно исполнившей восточный танец «Барабан», второе — детям работников комбината — Дмитрию Доле и Анне Думанецкой за трогательные вальс и танго, а третье место оказалось у исполнителя танца в стиле хип-хоп — столяра цеха №23 Виталия Тараненко. В разговорном жанре лучшим стал Кирилл Белый с авторским стихотворением «Любите друг друга», на втором месте — команда КВН комбината с юмористическими сценками на актуальные проблемы общества. В её составе выступили электромонтёр цеха №7 Глеб Говорухин, инженер по нормированию труда цеха №10 Антон Подаков, водитель цеха №15 Эдуард Романов и инженер-лаборант цеха №17 Мария Бегунова. А третье место получила понравившаяся зрителям своей духовностью «Баллада о матери» в исполнении Татьяны Разносилиной. После долгого совещания жюри определило лучших музыкантов — инструментальщиков. Абсолютным победителем стал Владимир Медведев с песнями Владимира Высоцкого «Сказочный лес» и «Баллада о любви», второе место разделили между собой слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха №14 Роман Шокарев, в исполнении которого прозвучала цыганская песня «Такова судьба» и «Молодая» Ефрема Амиранова, а также Татьяна Круговая, под аккомпанемент гитары Владислава Мищенко исполнившая песню Анастасии Каменских «Какая ночка тёмная». А третьим из лучших стал Алексей Войтенко с авторской песней «Звучи». В определении самых способных вокалистов тоже возникли трудности и разногласия. Поэтому было принято решение присвоить самым талантливым участникам этой номинации по два первых, вторых и третьих места. Так, по мнению жюри, лучшими из лучших оказались практикант Запорожского высшего индустриально-политехнического училища — будущий электромонтёр цеха №7 Сергей Соловьёв, завоевавший громкие аплодисменты зрителей песнями Максима Олейникова «Там высоко» и Михаила Бублика «Светло», а также воспитанница детского народного вокально-хореографического ансамбля «Чайка» Александра Зворыгина — дочь редактора ответственного редакции газеты и радиогазеты, профессионально исполнившая народные песни «Вітре буйний» и «Кнопочки баянные». Второе место завоевали младшая медсестра санатория-профилактория Валентина Чирва с песнями Ирины Аллегровой «Транзитный пассажир» и Ларисы Долиной «Ресторан», а также Григорий Кирш, исполнивший песни из репертуара Олега Винника «Счастье» и «Не ты». А третье место жюри отдало инженеру-технологу цеха №9 Алексею Сафонову за песни Петлюры «Скорый поезд» и группы «Руки вверх» «Не больно». Вместе с ним замкнул тройку призёров дуэт Александра Ромашова и его коллеги Виктора Овдиенко с «Весёлыми куплетами» собственного сочинения.

Ещё перед собравшимися вне конкурса выступила воспитанница вокально-хореографической студии «Чайка» Елизавета Шматок, подарившая зрителям замечательные звуки украинского народного инструмента — бандуры и удивительно красивое пение. Этой девушке, а также её хормейстеру Елене Корнеевой и директору многопрофильного лицея Ирине Пархоменко, где учится это юное дарование, были вручены благодарности от Людмилы Логвиновой.

В свою очередь Владимир Сивак торжественно наградил Почётными грамотами всех победителей смотра — конкурса. Кроме того, каждый участник получил диплом с денежными премиями. Не остались без внимания и конферансье этого замечательного праздника — ведущий экономист отдела капитального строительства Антон Рудый вместе со специалистом отдела менеджмента качества и стандартизации Татьяной Хоптинец, написавшие сценарий и прекрасно воплотившие его на сцене. Также заслуженная награда вручена электромонтёру цеха №7 Григорию Гуртовому, который отлично справился с работой звукооператора на конкурсе и в течение месяца, с понедельника по пятницу, после работы помогал участникам на репетициях, заботясь о музыкальном оформлении их номеров. Владимир Сивак тоже вручил этим помощникам в организации конкурса дипломы с денежными премиями.

И это ещё не всё! По инициативе профкома комбината самодеятельные артисты выступили в санатории-профилактории ЗТМК. В это время там проходил ветеранский заезд, и пенсионеры нашего предприятия остались довольны насыщенной концертной программой, подготовленной титаномагниевцами.
Напомним, что победителям нынешнего состязания талантов предоставляется право представлять ЗТМК на ежегодном Фестивале художественной самодеятельности работников предприятий холдинга. Администрация и профком комбината поздравляет лауреатов нынешнего конкурса и желает титаномагниевцам новых успехов, талантов, творческих свершений, побед!

Архив "Новости ЗТМК"

Стр. 1  Стр.2  Стр.3 Стр.4